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2021年遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院工作人員招聘簡章（10名）

遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院坐落在歷史文化名城--遵義。2001年5月經(jīng)教育部批準創(chuàng)建(原名遵義醫(yī)學院醫(yī)學與科技學院)， 2018年12月經(jīng)教育部批準，更名為遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院，是具有獨立法人資格的全日制本科普通高等院校。學校占地面積500余畝，目前學院下設基礎醫(yī)學院、臨床學院、護理學院、公共管理學院、運動健康學院及醫(yī)養(yǎng)健康學院，有22個本科專業(yè)，專業(yè)結(jié)構(gòu)設置與分布合理，涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、文學、工學、教育學等6個學科門類，形成了以醫(yī)學為主的多學科多專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展格局。學院面向全國12個省(市)招生，現(xiàn)有在校生13000余人。

根據(jù)學院教育教學發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘學生工作(部)處、繼續(xù)教育學院工作人員10人，具體事項如下：

序號	部門	崗位	招聘人數(shù)	學歷要求	崗位職責	備注
1	學生工作部（處）	輔導員	8	本科及以上	1.負責學生日常思想政治教育工作； 2.負責學生心理健康教育工作； 3.負責學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育工作； 4.負責學生安全教育和法律新條例的知識宣傳工作； 5.負責學生主題教育的策劃和組織工作； 6.負責學生骨干隊伍的指導和培養(yǎng)； 7.負責學生德育評定和評優(yōu)評獎工作； 8.負責學生日?；顒樱?/span> 9.積極處理學生突發(fā)事件； 10.領導交辦的其他工作。	1.公共事業(yè)管理、臨床醫(yī)學、藥學、體育相關專業(yè)、思政專業(yè)優(yōu)先、護理學、康養(yǎng)類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡在35周歲以下； 3.中共黨員，有輔導員工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用。
2	繼續(xù)教育學院	綜合管理崗	1	本科及以上	1. 協(xié)助院領導管理學院行政工作 2. 負責繼續(xù)教育學院檔案管理工作 3. 負責撰寫相關文件和對外信息 4. 負責對接學校各行政職能部門和二級學院落實各項工作 5. 完成領導安排的其他工作	1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本公文信函寫作能力 2.熟悉公文寫作格式及較強的書面和口頭表達能力 3.熟練運用辦公軟件 4.行政管理、文秘相關專業(yè)
3	繼續(xù)教育學院	綜合管理崗	1	本科及以上	1. 負責繼續(xù)教育學院業(yè)務板塊工作 2. 負責撰寫相關文件和對外信息 3. 負責繼續(xù)教育學院日常宣傳工作 4. 完成領導安排的其他工作	1.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本公文信函寫作能力 2.熟悉公文寫作格式及較強的書面和口頭表達能力 3.熟練運用辦公軟件 4.市場營銷相關專業(yè)
合計			10

一、報名和資格審查

(一)報名

1.報名時間：招滿即止。

2.報名方式：報考人員如實填寫附件：《遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應聘登記表》，并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：zzrsc@mtszmu.com)，郵件標題請注明:“應聘崗位姓名畢業(yè)院校專業(yè) 學歷”。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括個人簡歷;個人身份證、國家承認的學歷學位證原件、復印件，職稱資格以及聘用證書原件、復印件，以及取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

二、面試

學院設置公開招聘領導小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考核工作。

采用結(jié)構(gòu)化面試，重點考核崗位特點和專業(yè)要求。

三、體檢

擬聘人員的體檢在指定醫(yī)院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應聘人員自理。應聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時間提交本人體檢報告，取消其應聘資格。

四、聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消聘用資格。擬聘人員由學院公開招聘領導小組提出聘用意見，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘任要求。

五、紀律與監(jiān)督

應聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;

(二)在考試、考核過程中作弊的;

(三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

六、注意事項

(一)應聘人員必須保持手機暢通，工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通，導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應聘者自負;

(二)對于在招聘過程中落選人員，學校不再進行單獨通知;

(三)本方案由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院組織人事處負責解釋。

未定事宜，由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院研究確定。

七、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師 0851-23138969 郵箱地址：zzrsc@mtszmu.com

附件：遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應聘登記表（點擊下載）

發(fā)布時間：2021-07-12來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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