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黔南州消防救援支隊2021年招聘派遣制工作人員簡章（2名|4月20日-27日報名）

黔南州消防救援支隊公開招聘派遣制工作人員簡章

黔南州消防救援支隊位于都勻市長秀路1號，主要承擔城鄉(xiāng)綜合性消防救援工作，負責指揮調(diào)度相關(guān)災(zāi)害事故救援行動、重要會議、大型活動消防安全保衛(wèi)工作；承擔火災(zāi)預(yù)防、消防監(jiān)督執(zhí)法以及火災(zāi)事故調(diào)查處理相關(guān)工作，依法行使消防安全綜合監(jiān)管職能，推動落實消防安全責任制。

根據(jù)工作需要，黔南州消防救援支隊現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員2名。為做好公開招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，依據(jù)招聘方案，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位及崗位要求

（一）招聘職位及人數(shù)

財務(wù)助理2名。

（二）崗位要求

1．男女不限，年齡在45周歲以下（1975年4月20日以后出生）；

2．全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；

3．熟練使用辦公財務(wù)軟件，持有初級會計或中級會計資格證；

4．熟悉政府會計制度，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1．不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2．曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰；

3．曾被開除公職或被單位辭退的；

4．不具有正常履行職責的身體條件；

5．有其他不適宜擔任本崗位工作人員的。

三、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

通過黔南人力資源網(wǎng)（www.qnrc.gz.cn）及微信公眾號（黔南人力資源開發(fā)有限責任公司）相關(guān)欄目向社會公布招聘信息。

（二）報名

1．報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。填寫《黔南州消防救援支隊招聘報名登記表》(以下簡稱《報名表》，見附件)，通過郵件方式，將填寫好的報名表電子檔和掃描件各一份及其他所需材料打包發(fā)送至黔南州消防救援支隊指定郵箱：272720970@qq.com。

2．報名時間：2021年4月20日至2021年4月27日。

3．報名所需材料

（1）報名表電子檔和掃描件各一份;

（2）1張近期免冠1寸正面彩色證件照；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會計資格證書掃描件；

根據(jù)個人情況，認為需提供的材料；

有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的提供工作經(jīng)驗證明。

4.聯(lián)系人及電話：趙科長，0854-8325122

（三）資格審查

與報名同步進行，逐一對報名人的材料進行審核，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘要求，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負責。弄虛作假、個人填寫錯誤或填報信息失真、不符合崗位要求及有不得應(yīng)聘情形的；或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責任自負。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消其進入下一程序的資格。

（四）面試

由黔南州消防救援支隊選取不低于資格審查合格人員的50%進入面試，面試內(nèi)容為綜合能力評價。逐一電話通知通過資格審查合格人員面試，未進入面試的人員不再通知。

面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（五）體檢

體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按通過面試的人員綜合能力排名確定體檢對象，體檢時間、地點另行通知，體檢時遵守防疫要求。

體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按通過面試的人員綜合能力排名確定遞補人員進行體檢。

（六）考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對象。考察政審工作由黔南州消防救援支隊組織實施?？疾煺弮?nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等；進一步核實報名信息是否真實、準確。放棄考察或者考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按通過面試的人員綜合能力排名依次進行遞補體檢，體檢合格后進入考察政審。

（七）管理形式

1.擬聘公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在黔南人力資源網(wǎng)進行為期三天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.合同簽訂

擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同書》，派遣至黔南州消防救援支隊工作。合同期限為一年，試用期為1個月，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除派遣勞動合同。年度考核不合格者，解除派遣勞動合同。

四、薪資待遇

1．按照黔南州消防救援支隊薪酬管理辦法執(zhí)行，其中持有中級會計職稱人員月薪不低于5500元，初級會計職稱人員月薪不低于4500元（以上月薪包含應(yīng)由個人繳納的五險一金部分，單位應(yīng)繳納部分由單位另行繳納，不包含在月薪內(nèi)）。聘用人員試用期的工資不低于勞動合同約定工資的百分之八十，且不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。其中，試用期的工資包含個人應(yīng)繳納社保五險部分，單位另行繳納單位應(yīng)繳五險部分，試用期期間無績效工資；轉(zhuǎn)正后繳納公積金，參加考核并按考核結(jié)果發(fā)放績效工資；

2．單位免費提供一日三餐；

3．中午休息免費提供住宿；

4．國家法定節(jié)假日享受正常休假，周末雙休，需要加班時，按照標準發(fā)放加班補貼，日常出差享受差旅補貼。

五、本簡章由黔南州消防救援支隊負責解釋。

附件：黔南州消防救援支隊招聘報名登記表

文章來源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=13588

原文標題：黔南州消防救援支隊公開招聘派遣制工作人員簡章

發(fā)布時間：2021-04-22來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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