黔南人力資源開發(fā)有限責任公司招聘簡章

黔南人力資源開發(fā)有限責任公司招聘簡章

一、公司簡介

黔南人力資源開發(fā)有限責任公司是2008年5月經(jīng)過黔南州工商行政管理局審批成立的一家專業(yè)的、合法的、具有資質的，注冊資本為貳佰萬元的具備勞務外包、人力資源派遣、勞務輸出、職業(yè)介紹和勞動保障事務代理的專業(yè)人力資源服務機構。公司是黔南州首家取得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的人才中介服務許可證（許可證號：522700201003），是繼貴州省人才市場、貴陽市人才市場之后的第三家專業(yè)的人才派遣機構，并按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定開展業(yè)務，目前，公司是由黔南州人力資源和社會保障局主管，黔南州人才交流中心、黔南人力資源市場共同主辦，具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè)。

經(jīng)營范圍：人力資源開發(fā)、輸出、人才派遣、獵頭服務、人才供求信息（收集、整理、儲存、發(fā)布、咨詢）服務、人才招聘、推薦、人才素質測評、人才培訓、人才職業(yè)生涯設計、人事代理（除涉及人事檔案管理相關服務）、人才信息網(wǎng)絡服務、人力資源外包服務、商務咨詢、職業(yè)中介、勞務外包、駕駛服務、清潔服務、園林綠化、水電維修、維護、物業(yè)管理和其他個性化服務等法律法規(guī)規(guī)定的其他服務。

服務規(guī)模：全州十二縣（市）的電力系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)、通訊企業(yè)等用人單位開展人力資源派遣、勞動保障事務代理等人力資源外包服務，服務客戶包括都勻供電局、都勻國家稅務局系統(tǒng)、都勻地方稅務局系統(tǒng)、黔南電信、中國人民銀行系統(tǒng)、農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)等100余家派遣及外包合作單位，員工超過千余人，主要從事稅收、變電運行、金融服務、銷售、駕駛、后勤保障等技術（服務）型崗位上。目前，我公司已發(fā)展成為黔南州市場化程度最高、服務體系最成熟的人力資源外包服務商。

二、招聘需求

由于公司業(yè)務量增加，現(xiàn)面向社會招賢納才，招聘崗位如下：

業(yè)務部業(yè)務經(jīng)辦人員2名。

（一）業(yè)務經(jīng)辦人員工作內容

1.負責業(yè)務市場渠道，開拓業(yè)務工作，并執(zhí)行完成公司年度計劃任務量。

2.根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，提升服務價值，擴大業(yè)務量，積極完成任務指標，擴大業(yè)務市場占有率。

3.與合作單位保持良好溝通，把握合作單位需求，并為合作單位提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4.根據(jù)公司業(yè)務、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商、合同簽訂的事宜。

5.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告。

6.維護和開拓新的業(yè)務渠道和新的合作單位。

7.按時參加部門例會，并按時提交工作周報、月報及年報。

8.服從領導安排并及時完成上級領導交辦的各項工作任務。

（二）工作時間：每周一至周五（09：00-17：00）；

（三）工資待遇：人員一經(jīng)聘用，簽訂勞動合同，試用期最長期限為3個月。試用期間繳納社會保險，試用期考核合格后轉正，繳納公積金，并確定工作崗位和級別。試用期人員基本工資為2000.00元（含個人應繳納部分五險）。試用期考核合格轉正后基本工資為2500.00元（含個人應繳納部分五險一金）崗位工資月績效年終績效；

（四）基本要求：全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)、法律專業(yè)、新聞學專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先。年齡30周歲以下，精通計算機操作和辦公軟件，有較強的責任心和優(yōu)秀的學習能力，具備良好的組織策劃能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、高效的執(zhí)行能力和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能接受出差，男女不限，黨員或有人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名：此次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2021年3月2日至3月12日（如遇周末報名順延）。報名人員可通過公布的聯(lián)系電話聯(lián)系，在規(guī)定日期內到我公司辦公地址現(xiàn)場報名；

（二）報名資料：

1.填寫《求職人員登記表》

2.畢業(yè)證、學位證復印件1份

3.身份證復印件1份

4.個人標準照1張（1寸）

5.個人簡歷1份

6.專業(yè)技能證（如駕駛證、計算機等國家承認的專業(yè)技能證書）。

（三）資格審查：公司根據(jù)報名人員提交的資料判斷是否符合招聘資格條件。報名人員提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消報名資格；

（四）面試：采取兩輪面試的方式。公司根據(jù)資格審核結果確定進入第一輪面試人員名單，第一輪面試結束后根據(jù)面試結果篩選進入第二輪面試的人員，面試時間和地點將通過電話另行告知，請保持聯(lián)系電話暢通。

（五）體檢：面試通過的報名人員為擬聘用人員。擬聘用人員需要到二級甲等以上醫(yī)院進行體檢，并出具相應的體檢報告，體檢費用自理，標準參照貴州省公務員招聘體檢標準。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。擬聘用人員體檢合格后，公司向擬聘用人員發(fā)放聘用通知。擬聘用人員接到聘用通知后，應當按照聘用通知規(guī)定的報到日期到公司報到。超過規(guī)定報到日期5個工作日仍未到公司報到的，取消聘用資格。

四、聯(lián)系方式

都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開發(fā)有限責任公司業(yè)務部。

聯(lián)系人：韓小姐 18285481430

黔南人力資源開發(fā)有限責任公司

2021年2月25日

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發(fā)布時間：2021-03-04來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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