雷山縣人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員實施方案
根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《關于印發(fā)〈貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）〉的通知》（黔組通〔2014〕92號）和《黔東南州人民政府關于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選（選調）工作人員辦法（暫行）的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕19號）等文件規(guī)定和工作需要，經研究，雷山縣人民政府辦公室決定面向全縣各級機關公開遴選2名工作人員從事文字綜合工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。
一、遴選工作原則
公開遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、以德為先，堅?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。
二、遴選工作程序及組織形式
（一）遴選工作按照發(fā)布信息、現場報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動等程序進行。
（二）本次公開遴選工作，在縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局指導和監(jiān)督下，由縣人民政府辦公室組織實施。
三、遴選計劃和職位
詳見《雷山縣人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象
截止2020年12月31日，在雷山縣內各級機關工作，且已進行公務員登記或參照公務員法管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續(xù)，并具有2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作經歷的在編在崗人員。
（二）遴選條件
1.具有過硬的政治素質、業(yè)務素質和較強的文字綜合能力，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.年齡在30周歲及以下（即1990年12月30日及以后出生）；
3.中共黨員（含中共預備黨員）；
4.工齡要求公務員一年以上、選調生二年以上，學歷要求全日制大學本科以上學歷；
5.年度考核均為稱職及以上（試用期考核不定等次可視為稱職）;
6.具備《職位表》所列的學歷層次及專業(yè)要求（全日制學歷不含非全日制同等及以上學歷）;
7.具有公開遴選職位表所要求的工作能力、任職經歷及其他資格條件;
8.具有正常履行職責的身體條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有以下情形之一的，不得參加公開遴選：
1.年度考核有不稱職或基本稱職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.按照國家和省有關規(guī)定，招錄（招聘）到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在新錄用公務員試用期的;
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選公告、報名及資格審查
（一）公告
本次遴選考試信息發(fā)布官方網站為雷山縣人民政府網（http://www.leishan.gov.cn/）。統(tǒng)一在雷山縣人民政府網公告公示欄發(fā)布遴選方案、職位表及相關條件。
（二）報名
報名方式為現場報名，不收取報名費。報名地點為雷山縣人民政府辦公室203室。報名時間為2021年1月4日至8日（上午9:00—12:00、下午14:30—17:30）。
報名時考生須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（第二代）或（有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）等相關材料原件及1份復印件;
（2）《報名表》（附件2）原件1份;
（3）同意報考證明（附件3）原件1份;
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張;
（5）崗位所要求的資格證書或工作經歷證明原件及復印件1份;
報考人員提供虛假報考申請材料和信息的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。委托他人報名，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。參加公開遴選的人員，應按公務員回避相關規(guī)定，不得報名參加有回避關系的遴選職位?？忌鷳獪蚀_留下聯系電話，并保持暢通。
（三）資格審查
資格審查由縣人民政府辦公室組織實施。資格審查人員根據報考人員填寫的個人信息，對照《實施方案》和《職位表》所需的資格條件進行資格初審，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
現場資格審查結束后，資格審查合格人員進入考試。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如因報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經查實，取消報考者遴選資格或抽借調手續(xù)。對用人單位在公開遴選報名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關人員責任。
報名和資格審查，遴選職位不達到1:3的該職位取消遴選。
六、筆試
報名結束后，筆試考試方式在雷山縣人民政府網（http://www.leishan.gov.cn/）公告公示欄另行通知。
筆試主要測試文字綜合能力等綜合素質,成績按百分制計。
《筆試準考證》領取時間：2021年1月15日下午14:00—17:30，領取地點：雷山縣人民政府辦公室203室。未在規(guī)定時間內領取《筆試準考證》的視為自動放棄。
筆試時間：2021年1月16日，具體時間及地點見《筆試準考證》。
考生須同時本人持有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試結束后，筆試成績在雷山縣人民政府網（http://www.leishan.gov.cn/）公告公示欄進行5個工作日的公示。
七、資格復審
資格復審采取現場審查的方式進行，由縣人民政府辦公室組織實施。
現場資格復審時間、地點由縣人民政府辦公室另行通知。
筆試結束后，根據遴選職位筆試成績從高到低，按遴選計劃數與參加資格復審人數1:3的比例確定資格復審對象。
報考人員進入資格復審考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。
如因筆試環(huán)節(jié)出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入資格復審人數達不到3:1比例，所有參加筆試人員確定為資格復審對象。資格復審合格人員進入面試。資格復審不合格人員和現場資格復審沒有提供有效證明原件的，不得進入面試。
如出現報考人員資格復審不合格的，按本《實施方案》有關規(guī)定在資格復審遞補期內依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在遴選單位規(guī)定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復并提供資格復審所需材料，逾期不答復和未在規(guī)定時間內提交資格復審材料的視為放棄遞補資格。
現場資格復審時須提交以下材料（復印件加蓋驗印章）：
1.按干部管理權限由所在單位及主管部門（或黨委、黨組）審核簽署同意報考意見并蓋章的同意報考證明原件；
2.按干部管理權限由縣級組織、人社部門出具近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復印件（復印件加蓋驗印章）；
3.報考人員所在單位加蓋驗印章的《公務員登記表》復印件；未進行公務員登記的，提供縣級以上組織人社部門批準錄用為公務員的文件或《錄用審批表》復印件或符合登記條件所要求的其他證明材料；
4.經縣級及以上組織、人社部門錄用到機關單位前，有企事業(yè)等單位工作經歷的，須提供經縣級及以上組織、人事部門認定為連續(xù)工齡的文件依據（復印件加蓋驗印章）；
5.調入現所在工作單位調動文件原件或復印件1份（復印件加蓋驗印章）。
資格復審合格名單在雷山縣人民政府網（http://www.leishan.gov.cn/）公告公示進行5工作日公示。
八、面試及總成績
（一）面試。
面試為資格復審合格人員。面試成績按百分制計。
《面試準考證》領取時間和地點由縣人民政府辦公室另行通知，未在規(guī)定時間內領取《面試準考證》的視為自動放棄面試資格。面試時間和地點詳見《面試準考證》。
面試考生須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）、《面試準考證》方能參加面試，否則取消面試資格。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績計算
總成績按百分制計算。其中，筆試成績占50%、面試成績占50%?？偝煽?筆試成績×50% 面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
面試結束后，考試綜合成績在雷山縣人民政府網（http://www.leishan.gov.cn/）公告公示進行5個工作日的公示。
九、考察
（一）考察對象及人數確定
本次公開遴選采取差額考察的辦法進行。根據考生考試總成績由高分到低分的順序，按職位遴選計劃數加1確定考察對象及人數。
報考人員考試總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為考察對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為考察對象。
如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人數達不到3:1比例，所有報考人員考試總成績或面試成績達到60分及以上者，可按規(guī)定比例進入下一環(huán)節(jié)，否則將取消該職位遴選計劃。
若因考察對象自動放棄進入考察環(huán)節(jié)致使考察對象人數達不到規(guī)定比例，可從考試總成績或面試成績達到60分及以上考生中按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補進入考察，無人遞補的，則按實有符合條件的人員列為考察對象，否則將取消該職位遴選計劃。
（二）考察的組織形式和內容
考察工作由縣人民政府辦公室派出2人以上組成的考察組（考察組成員一般為干部人事部門的人員和熟悉遴選職位相關業(yè)務的人員）?？砂凑瞻l(fā)布考察預告、個別談話征求意見、查閱干部檔案等方式進行。
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，以及政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行以及是否需要回避等情況全面考察，重點考察工作實績、德的情況和群眾公認度，突出考察政治品質和道德品行。
十、擬調對象的確定
考察結束后，考察組根據考察情況，綜合分析，客觀評價，寫出考察報告，提交縣人民政府辦公室黨組研究提出擬調對象，按干部管理權限報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審批。
十一、公示和辦理調動
縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對擬調對象進行審批同意后，在雷山縣人民政府網進行公示。公示期不少于5個工作日。
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
十二、紀律要求
公開遴選工作公告發(fā)布后，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。遴選工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
十三、未盡事宜由縣人民政府辦公室負責解釋和確定。
政策咨詢電話：3336333（縣人民政府辦公室203室）
附件：
1.雷山縣人民政府辦公室2020年公開遴選工作人員職位表.docx
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