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赤水市綜合行政執(zhí)法局關(guān)于招聘城市管理臨聘人員的公告

163貴州人事網(wǎng)2018年10月30日訊：　　根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理臨聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管人員，共7名。

　　二、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

　　2.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于做群眾工作。

　　3.作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮、熱愛(ài)城市管理工作。

　　4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

　　5.年齡在20周歲-35周歲 (1998年10月29至1983年10月30日期間出生)。身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，五官端正，無(wú)肢體殘疾。身高：170cm以上；性別：男性。

　　6.中共黨員和退伍軍人優(yōu)先；

　　7.本人無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)治安行政處罰。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由赤水市綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2018年10月31日——2018年11月3日（上午8:30-11:30,下午14:30-17:00）。

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)

　　赤水市綜合行政執(zhí)法局辦公室（赤水市人和廣場(chǎng)原國(guó)投公司辦公大樓三樓）

　?。ㄈ﹫?bào)名資料：

　　報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：

　　1.赤水市城市管理協(xié)管員報(bào)名表（二份）

　　2.提供本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。

　　3.畢業(yè)證書(shū)、退伍證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證原件及復(fù)印件。

　　4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。

　　六、總成績(jī)比例計(jì)算

　　參加筆試、面試的考生，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，即：考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)50%。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

　　七、待遇

　　1.聘用人員工資為1680元/月，用人單位按有關(guān)規(guī)定按月繳納五險(xiǎn)。根據(jù)工作表現(xiàn)情況發(fā)放績(jī)效工資。

　　2.統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志、裝備等，由赤水市綜合行政執(zhí)法局發(fā)放。

　　3.工作地點(diǎn)：赤水市城區(qū)或葫市超限檢查站。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)名咨詢單位：赤水市綜合行政執(zhí)法局

　　2.報(bào)名咨詢電話：0851-22882956

　　2018年10月30日

發(fā)布時(shí)間：2018-10-30來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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