163貴州人事網2018年10月23日訊：
為做好我院公開招聘審判輔助人員的面試工作，保證面試的水平和質量，根據《獨山縣人民法院2018年招聘合同制審判輔助人員簡章》，結合招聘工作實際，制定面試方案如下： 一、指導思想及工作原則 通過合理和高效的招聘程序，引進具有符合審判執(zhí)行工作事業(yè)用人標準的優(yōu)秀人才，充實我院相關崗位的人才隊伍，進一步促進審判執(zhí)行工作取得新的更大的成績，為獨山縣域經濟發(fā)展、早日建成南部經濟重心、全面建成小康社會提供優(yōu)質的法律服務和保障。 面試堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。按照規(guī)定程序，客觀公正合理地對應聘者進行相關能力素質測評，真正把素質高、能力強、適合崗位需要的人才選拔到單位中來。 二、組織形式及領導 面試采取答辯的方式進行。本院成立面試工作領導小組，由黨組書記、院長黃玉榮同志任組長，黨組副書記、常務副院長白賢榮同志為副組長，其他黨組成員為成員；領導小組下設辦公室，劉加岳同志任辦公室主任，李承慧、胡耀娜、金勝紅、羅鈞、莫漓等同志為辦公室成員，協(xié)助完成面試工作。 三、面試時間及地點 面試時間及地點：2018年10月25日上午9時開始，所有考生于當日上午9時前報到，報到地點位于獨山縣創(chuàng)客大廈一樓人力資源市場服務大廳。超過9時報到者，作棄考處理。 四、紀律要求 1.全體考生集中后，統(tǒng)一宣布考場紀律； 2.服從工作人員的安排和管理。 3.所有考生進入考場后，統(tǒng)一將通訊工具關閉后交工作人員保管，如考生有手機未交的，一經發(fā)現(xiàn)，當即取消面試資格； 4.注意考場衛(wèi)生，保持考場安靜；不得隨意走動或離開候考室，如遇特殊情況，須向工作人員報告，經工作人員同意后方可實施。 5.面試人員面試前在候考室內等候，由工作人員按順序逐個引入面試考場，與面試無關人員不允許進入。4.考官及工作人員要嚴守紀律，打分公平、公正。不準透露面試相關內容和有其他違紀行為。 附件：2018年獨山縣人民法院合同制審判輔助人員招錄通過資格審查進入面試人員名單.xls 2018年10月22日
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