163貴州人事網(wǎng)2018年7月31日訊：各位考生：
根據(jù)《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員簡章》有關規(guī)定，現(xiàn)將沿河土家族自治縣事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員教育類面試相關工作公告如下：
一、組織領導
本次面試工作在縣招聘領導小組的領導下，由縣招聘辦組織實施。
二、面試工作原則
(一)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;
(三)堅持嚴格保密、回避、監(jiān)督的原則。
三、面試對象及人數(shù)
根據(jù)沿河土家族自治縣事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員統(tǒng)一考試筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃與報考人員1:3的比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員，若確定的面試人員有放棄面試的，產(chǎn)生的空額不再遞補，按實有人數(shù)進行面試。本次參加面試的考生共415人，其中：高中(中職)教師104人;小學教師191人;幼兒教師120人。具體面試人員名單及考場設置詳見附件一。
四、面試時間、地點及面試考場設置
(一)面試時間：2018年8月4日;
(二)面試地點：本次面試考點設置在沿河自治縣第四中學;
(三)面試考場設置：面試考場設候考室、候分室、備課室和面試室。
五、面試形式和內(nèi)容
面試采用試講的形式進行，主要考察應試人員實際教學能力、課堂組織能力、教材駕馭能力及專業(yè)技能等。
(一)面試方式：面試采取現(xiàn)場試講的方式進行，面試考官實行外聘。面試總分為100分;
(二)面試內(nèi)容：按照高中(中職)教師職位、小學教師職位、幼兒園教師職位三個學段進行面試。高中(中職)教師職位試講內(nèi)容為高中相關學科教材(教材為我縣高中(中職)階段現(xiàn)用教材);小學教師職位試講內(nèi)容為小學階段相關學科教材(教材為我縣小階段學現(xiàn)用教材);幼兒教師面試內(nèi)容為健康、語言、社會、科學、藝術五大領域相關知識。具體面試教材及試講內(nèi)容范圍詳見附件二。
六、面試程序
(一)入場：考生于面試當日7：30前，攜帶本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)、《筆試準考證》(其他證件、證明一律無效)原件進入面試考點候考室候考。證件不全或證件與本人不符的，不得參加面試。8:10仍未進入候考室面試人員視為自動放棄，取消其面試資格;
(二)考務工作人員在候考室向考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項，考生抽簽，確定試講順序;
(三)備課：考生由考場聯(lián)絡員引領至備課室領取課題并進行備課。備課時間為20分鐘，規(guī)定時間用完停止備課，考生攜帶考點提供的教材本、教案紙和草稿紙由聯(lián)絡員引領至試講室進行試講;
(四)試講：考生進入試講室，報抽簽順序號后直接試講，試講時間不超過10分鐘。規(guī)定時間用完，停止試講，考生將教材本、教案紙和草稿紙交試講室內(nèi)計時員后退場，由聯(lián)絡員引領至候分室候分;
(五)離場：考生經(jīng)面試室主考官當場宣布面試成績后，按聯(lián)絡員指定的路線離開考點，不得在考點逗留。
七、成績計算
本次面試實行百分制，現(xiàn)場評分并通報考生面試成績，滿分為100分。面試計分方法為：以面試考官人數(shù)的加權(quán)平均分數(shù)為該考生的面試成績(保留小數(shù)點后兩位，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理)。
實際招聘職位數(shù)與實際面試考生人數(shù)達不到1:3比例的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考試總成績將及時在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)”公布。
八、有關要求
(一)考生必須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)、《筆試準考證》(其他證件、證明一律無效)在規(guī)定時間內(nèi)進入候考室參加面試，違者以棄權(quán)處理，取消面試資格;
(二)考生在候考室實行封閉管理，須保持安靜，不得影響他人，禁止攜帶任何通訊工具等電子設備進入候考室。若已攜帶的，進入候考室后必須將電源關閉，貼上寫有本人姓名標簽交候考室工作人員暫存(如不慎遺失、損壞的由考生自行負責)，面試結(jié)束后到候分室領取。開始抽簽后仍有隨身攜帶通訊工具等電子設備或隨身行李包中有通訊工具等電子設備的，視為違紀，取消面試資格并記入個人誠信檔案;需上洗手間的，經(jīng)同意后，由候考室工作人員陪同前往。候考室的考生中途需離開考點的，應書面提出申請，經(jīng)請示同意后按棄考處理;
(三)自覺遵守考試紀律，尊重考官和工作人員，服從考務工作人員指揮和安排，保持候考室清潔衛(wèi)生，不得隨意亂仍垃圾;
(四)如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理并記入個人誠信檔案;
(五)因面試時間較長，請考生自備15元中餐費用;
(六)本次面試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班，目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位面試培訓輔導班，均與本次面試無關;
(七)本《實施方案》由縣招聘辦負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
監(jiān)督電話：0856-8221674
咨詢電話: 0856-8223374
點擊附件下載>>>
1.沿河土家族自治縣事業(yè)單位2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員教育類職位面試人員名單及考場設置
2.沿河土家族自治縣事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員教育類面試教材及試講內(nèi)容范圍
沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員
公開招聘工作領導小組辦公室
2018年7月31日
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