163貴州人事網(wǎng)2018年6月8日訊:岑鞏縣思州旅游文化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱縣旅投公司)隸屬于貴州思州潤(rùn)峰建設(shè)有限責(zé)任公司,主要從事旅游資源開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)及縣人民政府授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。為保障黔東南大峽谷景區(qū)游船運(yùn)營(yíng),加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)公司人力資源,結(jié)合本公司實(shí)際情況,按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),遵循“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,決定面向社會(huì)招聘員工兩名。為做好本次招聘工作,特制訂本實(shí)施方案。
一、招聘崗位及條件。
本次招聘龍?chǎng)椇佑未邢薰究头繊徫?,共?jì)2人。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行。
2.具有高中(中專)及以上學(xué)歷。
3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具備勝任應(yīng)聘客服導(dǎo)游崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
4.年齡在18周歲以上(2000年6月8日前出生),35周歲以下(1983年6月8日后出生)。
5.身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
6.因此次招聘人員均為黔東南大峽谷景區(qū)游船運(yùn)營(yíng)工
作人員,工作地點(diǎn)在水尾鎮(zhèn),食宿均由本人負(fù)責(zé)。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受過(guò)刑事處罰人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求。符合條件的考生可于2018年06月11日-06月20日(節(jié)假日不開(kāi)展咨詢及報(bào)名工作)前往縣旅投公司(岑鞏縣新興城區(qū)新汽車站附屬樓四樓)登記報(bào)名,要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名材料要求
(1)《報(bào)名表》1份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須提供以上證件的原件以供審查;
(3)本人近期一寸正面藍(lán)底免冠照片2張(照片背面寫上名字和報(bào)考崗位)
(4)享受加分條件的相關(guān)證明材料或資格證書(shū)復(fù)印件(查驗(yàn)原件),報(bào)名結(jié)束后提供的不予認(rèn)可。
3.本次招聘只設(shè)立面試。( 面試時(shí)間和地點(diǎn)由縣旅投公司另行通知。)
為體現(xiàn)政策優(yōu)撫及對(duì)優(yōu)秀人員的照顧,凡滿足下列加分條件的,直接將相應(yīng)的分值相加在面試成績(jī)后記為總成績(jī),可累加。
(1)為讓景區(qū)建設(shè)發(fā)展成果惠及當(dāng)?shù)厝罕?,凡屬岑鞏縣水尾鎮(zhèn)或羊橋鄉(xiāng)坪城、車壩村戶籍的加1分。(提供身份證或戶口薄復(fù)印件,查驗(yàn)原件)
(2)因建設(shè)黔東南大峽谷暨龍?chǎng)椇?/span>·馬家寨景區(qū)征地、房屋及附屬設(shè)施拆遷,積極配合支持景區(qū)建設(shè)的征拆戶家庭成員加2分。(需持當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)提供證明材料并經(jīng)黔東南大峽谷暨龍?chǎng)椇?/span>·馬家寨景區(qū)建設(shè)指揮部審核蓋章)
(3)岑鞏縣戶籍的精準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶加2分。(需持當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)證明材料并經(jīng)鎮(zhèn)扶貧辦審核蓋章)
(4)持國(guó)家級(jí)導(dǎo)游證的加5分,持有州級(jí)以上旅游主管部門頒發(fā)的各類導(dǎo)游證及講解員證加2分。
面試工作由招聘單位縣旅投公司組織實(shí)施,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式,成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試成?jī)低于60分的取消下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
(二)體檢
(1)面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘1:1比例確定體檢對(duì)象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,再按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(2)體檢在縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(三)考察及公示招聘結(jié)果
(1)考察由招聘單位縣旅投公司負(fù)責(zé),對(duì)考察不合格的取消下一環(huán)節(jié)資格,再按總成績(jī)高低遞補(bǔ)人員,體檢合格后列為考察對(duì)象。
(2)經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督;
(3)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)辦理聘用手續(xù)
(1)公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),合同原則上一年一簽(試用期為3個(gè)月),簽訂合同后由縣旅投公司為受聘人繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)福利,單位和個(gè)人應(yīng)繳比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
(五)工資待遇
工資按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),試用期滿考核不合格者,予以解聘。客服部工作人員職位薪資為基礎(chǔ)工資加出船補(bǔ)助(每人每次30元)???jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)的考評(píng)情況年底一次性兌現(xiàn),底薪視其工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和工作年限可逐年遞增。
三、紀(jì)律監(jiān)督(一)招聘工作全程接受縣紀(jì)監(jiān)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工
作人員和考生要嚴(yán)格遵守招考制度規(guī)定,如有違反或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本《招聘方案》最終解釋權(quán)屬岑鞏縣思州旅游文化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)本次招考聘用工作未盡事宜,由岑鞏縣思州旅游文化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
報(bào)名咨詢聯(lián)系電話:0855—3578008
18586834441
岑鞏縣思州旅游文化開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司
2018年6月8日
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