163貴州人事網(wǎng)2018年6月1日訊：荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所是荔灣區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘編外合同制工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和數(shù)量
辦公室文員1名、財(cái)務(wù)人員(兼文員)1名。
二、招聘條件及崗位職責(zé)
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
3.身體健康，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。
4.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
5.辦公室文員具體招聘條件：
(1)需具有國(guó)家承認(rèn)的檔案管理、行政管理、文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;
(3)具備檔案管理、文書(shū)文件管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作，熟練掌握PPT、Word、Excel辦公軟件。
6.財(cái)務(wù)人員(兼文員)具體招聘條件：
(1)具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)職稱(chēng)資格;
(2)有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立完成事業(yè)單位會(huì)計(jì)出納等工作;
(3)具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠較熟練掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)管理軟件操作;
(4)具有一定的文字書(shū)寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作，熟練掌握PPT、Word、Excel辦公軟件;
(5)誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)。
(二)崗位職責(zé)
1.辦公室文員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)政務(wù)公文出文、發(fā)文，業(yè)務(wù)檔案管理和檔案利用工作。
2.財(cái)務(wù)人員(兼文員)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常原始單據(jù)收件制單、日常會(huì)計(jì)賬務(wù)及稅務(wù)管理和銀行轉(zhuǎn)賬及現(xiàn)金支付工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其它工作。
三、崗位薪酬待遇
本次招聘人員的工資福利待遇，按照本單位薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、報(bào)名辦法
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年6月1日至6月30日期間工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：30;報(bào)名咨詢(xún)電話為020-81596082
(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)
(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：
1.每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。
2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)，并提交近期大一寸免冠彩色照片1張、有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)及居民戶(hù)口簿復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回(必須攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn))。
3.報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí), 取消聘用資格。
4. 報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核擇優(yōu)確定面試人員名單。
五、面試
面試采取面談形式，面試成績(jī)?nèi)「骺脊僭u(píng)分的平均值。
(一)時(shí)間：2018年6月下旬，具體時(shí)間電話通知。
(二)具體地點(diǎn)電話通知。
六、組織研究
根據(jù)面試結(jié)果對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織研究，主要研究調(diào)查其道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，最終決定是否錄用。
七、體檢
按事業(yè)單位公招人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。
八、聘用
以上程序均合格的人員，在提供公安機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明，提供學(xué)位證書(shū)鑒定證明、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，與荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所簽定勞動(dòng)合同。如在組織研究、體檢等環(huán)節(jié)中不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、其他
公開(kāi)招聘的編外工作人員實(shí)行試用期制度，聘用期一年，試用期1個(gè)月，試用期間工作人員按勞動(dòng)合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。
廣州市荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所
2018年5月31日
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