根據(jù)“第六屆人博會”安順市執(zhí)委會辦公室《關(guān)于印發(fā)<安順市“第六屆中國貴州人才博覽會”后續(xù)招聘工作方案>的通知》（安市人博執(zhí)委辦〔2018〕1號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號）以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號）文件要求，現(xiàn)將我院后續(xù)招聘工作公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實(shí)招聘的具體工作。
二、報(bào)名資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考核(考試)成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
(一)報(bào)名資格審查
對照《第六屆中國貴州人才博覽會安順市人才（項(xiàng)目）需求目錄》崗位需求條件，我院已對考生的報(bào)名資料作審查，審查合格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的考生名單附后。
(二)面試準(zhǔn)考證發(fā)放
報(bào)名資格審查合格的考生，憑有效《居民身份證》于2018年6月1日（星期五）9:00-16:00到安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院蔡官校區(qū)綜合樓五樓組織人事處503室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，同時(shí)交同底免冠一寸照片三張。
三、考核(考試)方式
本次招聘考試采取面試及專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。
(一)通過報(bào)名資格審查合格的人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
1.考試方式：面試及專業(yè)技能測試。
2.考試時(shí)間：2018年6月2日（星期六）上午9:00。
考試當(dāng)日上午8:00前，考生須持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》到考試考點(diǎn)報(bào)到，參加抽簽，確定考試順序；超過8:30分未報(bào)到的，視為自動放棄。上午9:00按抽簽順序開始考試。
3.考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(二)總成績
考試總成績按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績占總成績的40%，專業(yè)技能測試成績占總成績的60%。
考試總成績達(dá)75分（含75分）以上才能按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試，并按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)考察
根據(jù)需求崗位計(jì)劃數(shù)，從總成績高分到低分順序依次等額確定考察對象。考察工作由招聘辦統(tǒng)一部署實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治審查、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察工作應(yīng)做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2018年3月24日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.在讀的非2018屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
9、針對2018年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生，截止到2018年9月30日未能提供引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及個(gè)人檔案以及報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
10.違反國家計(jì)劃生育政策的。
11.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
考生未按招聘單位要求按時(shí)提供考察材料的，視為自動放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ髟瓌t上在9月底前完成。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。（放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）。
(四)體檢
考察合格人員確定為體檢對象。由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。（放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）
體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(五)公示和聘用
1.公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核(考試)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)以上工作日公示，接受社會監(jiān)督。
2.聘用審批
公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，如需加試和加試方式，以及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)各項(xiàng)后續(xù)招聘信息(考核（考試）、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
咨詢電話：0851-38107547
監(jiān)督電話：0851-38107544
附件：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加“第六屆中國貴州人才博覽會”資格審查合格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生名單.xls
2018年5月17日
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