為進(jìn)一步充實(shí)公安隊(duì)伍輔助力量，根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定，貴陽(yáng)市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）。
一、招聘名額及崗位
貴陽(yáng)市公安局計(jì)劃招聘輔警15名（男12名、女3名），采取合同制用工方式，與市公安局簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘不分設(shè)職位，在所有參加應(yīng)聘人員中擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷；
4.18周歲以上（2000年5月22日及以前出生）、35周歲以下（1983年5月22日及以后出生）；
5.身體健康，體形端正，具備履行職責(zé)的身體條件；
6.招聘崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強(qiáng)制措施的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職及因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；
4.家庭成員以及近親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；
6.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
7.在讀的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
8.其他不宜從事輔警崗位工作的情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2018年5月18日9時(shí)至2018年5月22日17時(shí)期間登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名端口：http://219.141.18.54:82/2018gysgaj）。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息，填寫(xiě)內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。
（二）網(wǎng)上資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。
（三）面試考試。通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實(shí)施（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)評(píng)分。面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績(jī)的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
經(jīng)面試、資格審查、體能測(cè)試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的應(yīng)聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同, 聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位和國(guó)家公務(wù)員身份。建立勞動(dòng)關(guān)系后，聘用人員按照貴陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員的工資待遇與工作績(jī)效掛鉤，試用期三個(gè)月，試用期工資為2100元，按期轉(zhuǎn)正后個(gè)人月平均收入約2500元，繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員在工作期間的食宿由招聘單位統(tǒng)一安排解決。
聯(lián)系人： 李 旭 17785554869
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