遵義市播州區(qū)長江扶貧旅游開發(fā)有限公司(國企招聘)公開招聘15名工作人員的啟事
遵義市播州區(qū)長江扶貧旅游開發(fā)有限公司（以下簡稱長旅公司）是經播州區(qū)人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)，現(xiàn)有員工109人，注冊資本9億元，公司主要經營旅游開發(fā)、農村基礎設施建設，并為扶貧開發(fā)項目提供投資服務。
2016年，經播州區(qū)人民政府邀請，長旅公司和浙江烏鎮(zhèn)旅游股份有限公司共同打造的烏江古村落保護與旅游扶貧開發(fā)項目（貴州省5個100重點工程項目），該項目總投資25億元，截止目前，土建全
面完成，進入裝飾裝修階段，其中后勤中心員工宿舍及后勤中心主樓酒店裝修基本完成。其余各大酒店、小吃街、民宿、作坊區(qū)、游客中心全面進入裝飾裝修階段，項目建設如火如荼，根據現(xiàn)場管理及自來水廠和污水處理廠實際情況，急需招聘相關管理類工作人員15名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及相關要求
1、室內、市政給排水2人（急需型人才）
年齡要求：45周歲及以下；
學歷要求：大專及以上，經驗豐富者可放寬學歷要求；
經驗及其他要求：（1）從事星級酒店、市政給水、排水工程施工管理經驗的優(yōu)先；（2）掌握室內給排水工程原理，并能夠制定施工方案，具備較強的施工管理能力；
2、鍋爐及熱動力設備管理人員2人（急需型人才）
年齡要求：45周歲及以下；
學歷要求：大專及以上學歷；
經驗及其他要求：（1）、掌握暖通相關工程專業(yè)知識，熟悉水暖工程及設計等方面的管理，了解本專業(yè)的最新動向和流行趨勢，能夠建立相應的數(shù)據庫；（2）、熟悉配套暖通工程設計、施工、驗收程序和安全、質量監(jiān)督和成本管理；（3）、較強的圖紙審核能力，熟悉專業(yè)施工方法和設備選型；（4）、具備較強的協(xié)調溝通能力，能及時對接安監(jiān)等部門完成相關工作；
3、消防專業(yè)人員2人（急需型人才）
年齡要求：40周歲及以下；
學歷要求：中專及以上學歷；
經驗及其他要求：（1）、從事消防工程施工管理或維護工作2年以上，了解消防設計規(guī)范，熟練掌握施工規(guī)范；（2）、熟悉消防設備的常規(guī)檢查及日常保養(yǎng)；（3）、具備較強的協(xié)調溝通能力，能及時對接消防等部門完成消防的驗收及后期的年檢相關工作；
4、高壓電氣工程師1人（急需型人才）
年齡要求：45周歲及以下；
學歷要求：中專及以上學歷；
經驗及其他要求：（1）從事10KV高壓電力設施建設施工管理經驗，懂得高低壓設施技術原理，能夠指導、監(jiān)督施工單位進行方案制定、施工質量管理；（2）有供電公司同樣工種的從業(yè)經驗者優(yōu)先；
5、自來水廠操作人員2名
年齡要求：40周歲以下；
學歷要求：大專及以上學歷；
經驗及其他要求：（1）水電，機電，運行管理等相關專業(yè)畢業(yè)； （2）、有2年及以上工程施工管理或相關崗位工作經驗；(3) 、有水廠運營經驗的且經驗豐富的可放寬至中專。
6、污水廠操作人員2名
年齡要求：40周歲以下；
學歷要求：大專及以上學歷；
經驗及其他要求：（1）、城市污水凈化相關專業(yè)畢業(yè)；（2）、有2年污水廠運行相關工作經驗；（3）、了解人工濕地的建設施工管理。
7、裝修人員2人（急需型人才）
年齡要求：40周歲及以下；
學歷及專業(yè)要求：中專及以上學歷；
經驗及其他要求：（1）3年以上大型綜合商業(yè)體、大型星級酒店或城鎮(zhèn)區(qū)域施工現(xiàn)場工作經驗，其中1年以上大型星級酒店工程施工(管理) 崗位經驗；（2）、能夠熟練使用繪圖和辦公等常用的軟件；（3）、熟練使用cad、ppt、excel等相關圖紙、相關辦公軟件及網絡系統(tǒng)。
8、資料員2人（急需型人才）
年齡要求：35周歲以下；
學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷（環(huán)境藝術設計類、建筑學類等相關工程類專業(yè)畢業(yè)）；
經驗及其他要求：（1）、限女性；（2）、2年以上工作經驗，1 年等同崗位工作經驗；（3）、有較好的公文寫作能力，熟練使用word、ppt、excel、cad等，及相關辦公軟件及網絡系統(tǒng)；（4）、良好的協(xié)調能力和溝通能力；（5）、能夠適應項目一定的工程進度要求而對工作量進行調節(jié)。
二、招聘范圍
凡符合上述條件的人員均可報名應聘。應聘人員要求思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。有下列情況之一者，不受理報名：1、現(xiàn)役軍人、在校學生；2、曾因犯罪受過刑事處罰和勞動教養(yǎng)的；3、曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同的；4、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；5、尚未解除黨紀政紀處分的；6、屬于法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制人員的其他情形的。
三、薪酬待遇
（一）、急需型人才暫時實行談判制工資（待薪酬體系確定后參照薪酬體系執(zhí)行），具體根據工種面議，范圍（3000—8000元/月）；績效考核及其他福利根據工作表現(xiàn)另定。
（二）、根據國家規(guī)定繳納社會保險（含公積金）。
（三）、所招聘人員長期留在公司負責日后的運維工作；
四、報名方式
報名時間：2018年4月28日—2018年5月8日
報名方式：將附件一、附件二中表格填好發(fā)送至郵箱,上傳附件的方式把電子檔上傳至郵箱，不要以圖片形式上傳；
面試時間、地點：報名截止后另行通知，具體以短信通知為準；
面試提供資料：報名人員需提供:畢業(yè)證書、學位證書、身份證、從業(yè)資格證、職稱證書及相關證書復印件（以上證件均需驗證原件）。
聯(lián)系人： 田仁衛(wèi) 電話：18584486464（9:00—17:30撥打）
五、注意事項：
（一）、報名人員必須確保電話通訊暢通，以便聯(lián)系；
（二）、由公司發(fā)出的各項通知，報名人員超出時限未辦理或不按規(guī)定辦理，視為自動放棄。
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