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2018年上海松江國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)下屬上海之根文化傳媒招聘公告

上海之根文化傳媒有限公司(簡(jiǎn)稱“之根公司”)成立于2017年11月，是由上海松江國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司全額出資的一家文化傳媒類國(guó)有公司，注冊(cè)資本1800萬(wàn)人民幣。作為松江區(qū)積極探索媒體融合發(fā)展、發(fā)揮精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播引領(lǐng)作用的重要載體，為進(jìn)一步推進(jìn)公司發(fā)展，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員(共招聘崗位人數(shù)12名)。有關(guān)事項(xiàng)具體如下：

　　一、招聘崗位

　　1、副總經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向)(35周歲及以下，1名)

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的開拓及維護(hù)，建立與客戶的深度合作關(guān)系;

　　2)負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，督促銷售人員的工作、銷售計(jì)劃的制定，完成公司銷售目標(biāo);

　　3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的方案撰寫、提案及執(zhí)行，幫助客戶完成日常傳播規(guī)劃及各類營(yíng)銷活動(dòng);

　　4)收集行業(yè)相關(guān)信息動(dòng)態(tài)，幫助公司完成決策;

　　5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1)年齡35周歲(含)以下;

　　2)新聞、廣告、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3)政治面貌中共黨員;

　　4)在廣告、文化、傳媒等相關(guān)領(lǐng)域工作5年以上，有政府部門宣傳口大型活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5)良好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能承擔(dān)業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)，有廣告行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

　　6)有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成各種方案及匯報(bào)的撰寫工作;

　　7)形象端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　8)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　2、人事薪酬專員(35周歲及以下，1名)

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、離職、退休等手續(xù)辦理，做好職工人事檔案管理工作;

　　2)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理等企業(yè)人事規(guī)章制度的草擬和修訂;

　　3)組織實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)各部門績(jī)效考核評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與控制;

　　4)負(fù)責(zé)員工考勤、勞動(dòng)工資制作核算，以及各種社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)的統(tǒng)計(jì)及申報(bào);

　　5)負(fù)責(zé)勞動(dòng)力成本的年度預(yù)算編制，控制人工成本支出;

　　6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1)年齡35周歲(含)以下;

　　2)本科及以上學(xué)歷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3)熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于薪酬制度、合同管理、用人機(jī)制、福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律、法規(guī);

　　4)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　3、行政助理(30周歲及以下，2名)

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)各類行政文件的整理、傳閱、登記、歸檔、調(diào)閱等工作;

　　2)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意向起草總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等各種公文;

　　3)負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記以及辦公室設(shè)備管理;

　　4)負(fù)責(zé)各類會(huì)議準(zhǔn)備工作，會(huì)議簽到、記錄、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、會(huì)議材料整理歸檔等;

　　5)協(xié)助做好行政事務(wù)協(xié)調(diào)，對(duì)外的溝通、聯(lián)絡(luò)、接待等工作;

　　6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1)年齡30周歲(含)以下;

　　2)本科及以上學(xué)歷，有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3)熟悉辦公室日常工作流程和行政事務(wù)，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

　　4)工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

　　5)有駕照，具備攝影、攝像技術(shù)者尤佳。

　　4、法務(wù)專員(35周歲及以下，1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)完成公司各類合同、法律文書、公函、規(guī)章制度、協(xié)議文本、檔案資料及其他法律文件的起草、審核工作;

　　2)負(fù)責(zé)公司合同、檔案資料、資質(zhì)證明等相關(guān)物件及其他法律文件的歸檔管理;

　　3)負(fù)責(zé)為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢，解答常規(guī)性法律問(wèn)題;

　　4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)年齡35周歲(含)以下;

　　2)全日制大學(xué)法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先;

　　3)熟悉公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法、合同法及勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī);

　　4)良好的溝通能力、法律文書書寫能力及談判能力;

　　5)具備扎實(shí)的理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程;

　　6)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，良好職業(yè)素質(zhì)、成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神;

　　7)了解文化傳媒產(chǎn)業(yè)，有過(guò)文化傳媒領(lǐng)域相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、出納(40周歲及以下，1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2)現(xiàn)金及銀行收付處理;

　　3)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;

　　4)做好發(fā)票管理、開具等工作;

　　5)費(fèi)用、報(bào)銷憑證審核與結(jié)算;

　　6)記賬憑證及其它財(cái)務(wù)相關(guān)資料裝訂、保存歸檔;

　　7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)年齡40周歲(含)以下;

　　2)5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先;

　　3)熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，熟悉網(wǎng)銀操作流程;

　　4)工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保守公司機(jī)密，遵守職業(yè)道德;

　　5)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　6、業(yè)務(wù)經(jīng)理(40周歲及以下，2名)

　　崗位職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的開拓及客戶的維護(hù)、服務(wù)工作;

　　2)負(fù)責(zé)廣告項(xiàng)目的執(zhí)行及跟蹤管理;

　　3)協(xié)助部門經(jīng)理完成工作任務(wù);

　　4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)年齡40周歲(含)以下;

　　2)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源者優(yōu)先，有廣告工程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　3)形象端正，有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力;

　　4)有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成各種方案及匯報(bào)的撰寫工作;

　　5)吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力;

　　6)具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)信盡責(zé)。

　　7、媒介/公關(guān)經(jīng)理(35周歲及以下，1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)各類公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行工作;

　　2)負(fù)責(zé)建立與媒體的良好關(guān)系，做好與媒體、政府、行業(yè)單位等公共關(guān)系的維護(hù)及發(fā)展;

　　3)負(fù)責(zé)審核所有對(duì)外發(fā)布的稿件，跟蹤媒體宣傳效果;

　　4)組織開展與新聞界、政府機(jī)關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作;

　　5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)年齡35周歲(含)以下;

　　2)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3)10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4)精通各類媒體形式，擁有優(yōu)勢(shì)價(jià)格資源，能獨(dú)立組織新聞發(fā)布，專訪，宣傳片拍攝及其他公關(guān)活動(dòng);

　　5)具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力、商務(wù)洽談能力、以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力;

　　6)工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心;

　　7)形象端正，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)信盡責(zé)。

　　8、廣告設(shè)計(jì)(40周歲及以下，3名)

　　(1)廣告設(shè)計(jì)—平面/網(wǎng)頁(yè)/3D方向(2名)

　　崗位職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)按客戶設(shè)計(jì)要求及理念提供設(shè)計(jì)方案;

　　2)負(fù)責(zé)公司整體形象宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及制作;

　　3)負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的設(shè)計(jì)排版;

　　4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)年齡40周歲(含)以下;

　　2)平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、會(huì)展等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3)熟練操作Photoshop、AI、Autocad、3D、Coreldraw、Flash、Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)歷;

　　4)有良好的溝通及理解能力，與外部，內(nèi)部相關(guān)部門或人員保持良好的溝通能力。

　　(2)廣告設(shè)計(jì)—文案策劃方向(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)分析、理解客戶需求，完成廣告主題概念的整體創(chuàng)意及規(guī)劃;

　　2)負(fù)責(zé)為客戶量身定制各類軟文及宣傳標(biāo)語(yǔ);

　　3)配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及完成結(jié)案報(bào)告;

　　4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)年齡30周歲(含)以下;

　　2)新聞傳播、廣告、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　3)思維活躍，良好的文字功底，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立完成提案;

　　4)有良好的溝通及理解能力，與外部，內(nèi)部相關(guān)部門或人員保持良好的溝通能力。

　　二、招聘程序和方法說(shuō)明

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名方式：請(qǐng)將本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、近期一寸免冠照片、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等資料和《報(bào)名表》發(fā)送至：shanghaizhigen_gzw@163.com。

　　2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年3月25日。

　　3、報(bào)名資格初審注意事項(xiàng)：①根據(jù)崗位招聘條件要求，由公司對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查;②報(bào)名與甄選使用的身份證必須一致;③應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

　　(二)面試

　　1、公司進(jìn)行報(bào)名資格初審，根據(jù)崗位條件與招聘計(jì)劃數(shù)確定參加面試人選，面試人選名單于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)電話通知。設(shè)計(jì)崗位面試人員需按通知要求攜帶指定主題的個(gè)人作品。

　　2、報(bào)名資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到2:1以上，且無(wú)法從其他崗位報(bào)名人選中調(diào)劑遞補(bǔ)符合本崗位招聘條件人員的，原則上取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

　　3、第一輪面試結(jié)束后，可能根據(jù)實(shí)際需求，組織初審和首輪面試合格者進(jìn)行(面試)復(fù)試。具體事宜另行通知。

　　(三)體檢

　　面試甄選結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，由公司結(jié)合應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷、能力特長(zhǎng)及崗位匹配性等因素，進(jìn)行綜合研判，確定擬錄用人員并通知其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢人員出現(xiàn)缺額時(shí)，依次一次性遞補(bǔ)。

　　(四)社會(huì)表現(xiàn)考察

　　公司對(duì)體檢合格人員的社會(huì)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員需要按要求提供無(wú)犯罪記錄證明。公司人力資源部門對(duì)擬錄用人員作背景調(diào)查，擬錄用人員應(yīng)提供相關(guān)便利。

　　三、錄用及相關(guān)待遇

　　本公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，依法約定試用期，試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。錄用人員將統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金等規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律與程序，確保被錄用人員有較好的綜合素質(zhì)。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，一律取消考試資格，解除勞動(dòng)合同，責(zé)任自負(fù)。

　　五、其他

　　1、年齡：計(jì)算截止至2018年3月31日。

　　2、工作年限：按《上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》中的累計(jì)繳費(fèi)年限為準(zhǔn)，計(jì)算截止至2018年3月31日。

　　聯(lián)系電話：021-67820005 傳真：021-37730559

　　聯(lián)系人：朱玲燕

　　2018年3月19日

發(fā)布時(shí)間：2018-03-21來(lái)源：貴州163

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