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2025畢節(jié)金沙縣總工會(huì)招聘社會(huì)工作者簡(jiǎn)章（6人|9.22-9.26報(bào)名）

　　為進(jìn)一步深化工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，根據(jù)《貴州省工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（試行）》（黔工辦字〔2025〕4號(hào)）文件精神，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，金沙縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名社會(huì)工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

　　（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同、備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見(jiàn)《金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者崗位表》（附件1）。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　貴州省金沙縣戶籍（限2025年9月22日及以前取得金沙縣戶籍）或身份證號(hào)前6位為“522424”的大專及以上學(xué)歷且符合報(bào)考條件的人員。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱心工會(huì)工作。

　　3.年齡在18周歲及以上（2007年9月22日及以前出生），35周歲及以下（1989年9月23日及以后出生）。

　　4.學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

　　5.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　?。ǘ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　（三）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　（四）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　?。┎环险衅笇?duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　?。ㄆ撸┯蟹?、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　（八）其他不適合從事工會(huì)社會(huì)工作的情形。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　招聘信息于2025年9月17日在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間及要求。報(bào)考人員需在2025年9月22日9:00至9月26日17:00期間通過(guò)電腦進(jìn)入“金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，并簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。填寫(xiě)信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2025年9月22日9:00至9月27日17:00。報(bào)考人員需在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　1.資格初審由金沙縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　縣總工會(huì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年9月26日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年9月26日17:00至9月27日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

　　2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的（報(bào)考崗位不得修改），需本人向縣總工會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)縣總工會(huì)同意后方可修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2025年9月22日9:00至9月28日17:00期間進(jìn)入“金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。報(bào)名繳費(fèi)成功的人員，需在報(bào)名系統(tǒng)中打印1份《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的人員本人向縣總工會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位，不能調(diào)整到其他崗位和不愿調(diào)整的，由報(bào)考人員向金沙縣總工會(huì)書(shū)面申請(qǐng)辦理退費(fèi)手續(xù)。其余情形一律不予退費(fèi)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試前一周內(nèi)進(jìn)入“金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)“https://jssg.rcrsksta.com”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5.加分：根據(jù)貴州省總工會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)貴州省工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法（試行）》第十七條規(guī)定，符合以下情形的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分（符合多項(xiàng)加分條件的只加1次，不累計(jì)加分）：

　　（1）具有工會(huì)社會(huì)工作經(jīng)歷三年及以上、從事過(guò)黨群工作三年及以上的報(bào)考人員，須提供服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷證明需注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)、工作起止時(shí)間（精確到月）、具體從事的工作內(nèi)容、單位主要負(fù)責(zé)人簽字及聯(lián)系電話，并加蓋單位主管部門(mén)公章）；

　?。?）取得法律職業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，提供相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，收復(fù)印件，原件用于審核；

　　符合加分條件的人員，須于2025年9月22日上午9:00至9月26日18:00期間向金沙縣總工會(huì)（地址：金沙縣鼓場(chǎng)街道中華路總工會(huì)大樓3樓綜合股）提交《金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者加分申請(qǐng)表》（附件4）和加分材料，用于審核，審核符合加分條件的人員，予以加分。符合加分條件的人員在金沙縣人民政府網(wǎng)上公示。

　　五、筆試

　　（一）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　（二）筆試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況另行在金沙縣人民政府網(wǎng)上公告筆試時(shí)間。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登錄金沙縣人民政府網(wǎng)查看筆試時(shí)間，并在筆試前一周內(nèi)進(jìn)入“金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，通過(guò)鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┕P試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　?。ㄎ澹┕P試成績(jī)計(jì)算：筆試滿分為100分，筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。未參加筆試、筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線或未取得有效成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

　　六、資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在金沙縣人民政府網(wǎng)上另行公告。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　金沙縣總工會(huì)按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行復(fù)審。縣總工會(huì)24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員或復(fù)審遞補(bǔ)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，取消面試資格；如已參加面試，該報(bào)考人員面試成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)審核人員的責(zé)任。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　資格復(fù)審所需材料：

　　1.《報(bào)名表》1份（報(bào)名繳費(fèi)成功后，在系統(tǒng)中打印的）。

　　2.本人近期正面1寸免冠彩色證件照4張（貼在《報(bào)名表》空白處）。

　　3.戶口簿首頁(yè)及本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。

　　4.應(yīng)聘人員親筆簽署的《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）。

　　5.應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　七、面試及總成績(jī)

　?。ㄒ唬┟嬖?/span>

　　1.面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

　　2.進(jìn)入面試的考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)低于60分或面試未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（二）總成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　八、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定結(jié)果一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行公告。

　　九、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，考察政審組由兩名以上工作人員組成。政審組考察時(shí)應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為工會(huì)社會(huì)工作者的首要考察內(nèi)容?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　十、公示、勞動(dòng)合同簽訂及備案

　?。ㄒ唬┕?/span>

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ǘ﹦趧?dòng)合同簽訂及備案

　　公示期滿無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)市總工會(huì)備案。

　　在公開(kāi)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員首次簽訂合同期限為3年（試用期為3個(gè)月），經(jīng)三年考核均為合格及以上等次的可以續(xù)簽。簽訂合同后服務(wù)期至少為3年，服務(wù)期內(nèi)聘用人員單方提出辭職、離職的，單方面違約的需承擔(dān)違約金（以雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》約定為準(zhǔn)）。

　　十一、薪酬待遇

　　聘用人員工資按照《金沙縣總工會(huì)社會(huì)工作者管理辦法》執(zhí)行。

　　十二、組織保障

　　為確保招聘工作規(guī)范有序開(kāi)展，成立金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施本次公開(kāi)招聘工作。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣總工會(huì)。

　　十三、工作要求及注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┰谡衅高^(guò)程中，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因考生未及時(shí)閱讀、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等引起的后果由考生自負(fù)。

　?。ㄈ墩衅负?jiǎn)章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-2197915、0857-2197913縣總工會(huì)

　　監(jiān)督電話：0857-7221662縣紀(jì)委縣監(jiān)委

　　附件：1.金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者崗位表.xlsx

　　2.金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者報(bào)名信息表.doc

　　3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

　　4.金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者加分申請(qǐng)表.xls

　　金沙縣總工會(huì)

　　2025年9月17日

　　原文標(biāo)題：金沙縣總工會(huì)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)工作者簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202509/t20250917_88626897.html

發(fā)布時(shí)間：2025-09-18來(lái)源：貴州163

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