六枝特區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢已于9月16日進(jìn)行，根據(jù)《六枝特區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的規(guī)定，現(xiàn)將體檢情況及政審考察有關(guān)事宜公告如下：vb3貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)
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一、體檢情況
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體檢情況詳見附件，體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。
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二、延伸檢查人員
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體檢初檢未得出體檢合格結(jié)論人員，需進(jìn)一步延伸檢查，延伸檢查人員請保持電話暢通，攜帶有效身份證件于2023年9月26日上午8：00前在六枝特區(qū)人力資源和社會保障局1樓集中，統(tǒng)一帶到醫(yī)院進(jìn)行延伸檢查，未按時集中或未提供有效身份證件的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
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三、政審考察工作
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本次事業(yè)單位招聘政審考察工作由特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
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本次政審考察對象為體檢合格人員及體檢時懷孕人員，體檢懷孕人員根據(jù)要求不進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目體檢的，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目檢查并做出結(jié)論，體檢合格可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
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2023年9月22日至10月19日
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（三）考察地點(diǎn)
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由招聘單位根據(jù)考察需要自行確定。
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1．個人檔案。請進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)的考生明確本人檔案存放單位，于2023年9月22日、25日、26日攜本人有效居民身份證到六枝特區(qū)人事檔案室（六枝特區(qū)人力資源和社會保障局4樓）開具調(diào)檔函調(diào)檔；教育系統(tǒng)的考生到六枝特區(qū)教育局檔案室開具調(diào)檔函調(diào)檔。（若有特殊原因不能在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)開具調(diào)檔函的請主動聯(lián)系報考單位，由所報考單位政工人員為考生開具調(diào)檔函。）
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2．政審表
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3．職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件及復(fù)印件一份。
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4．因政審考察工作需要，報考單位要求提供的其他材料。
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體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细竦模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ靼凑疹I(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進(jìn)行。定性評價、量性分析，保證考察的全面性、公正性；可采取個別座談、傾聽周圍同志意見、查閱檔案的方法進(jìn)行?？疾旖M要對考察情況進(jìn)行全面分析，撰寫結(jié)論性的考察材料，同時填寫《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》，給出考察定性意見（考察合格，建議聘用或考察不合格，建議不予聘用）。各招聘單位務(wù)必于2023年10月20日前將考察材料、《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》、《政審表》、《檔案任前聯(lián)審登記表》報送到特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
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考察不合格的考生，其個人檔案由考生本人按檔案管理相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)出，逾期不轉(zhuǎn)出的考生檔案將由六枝特區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。
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考察期間，請考生保持通信暢通，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌暮蠊煽忌孕谐袚?dān)。
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咨詢電話：0858－5328069
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六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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2023年9月21日
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原文標(biāo)題：六枝特區(qū)2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢情況及政審考察公告
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文章來源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202309/t20230921_82456663.html
