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2023黔南州公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（50人|8.2-8.4報(bào)名|8.9筆試）

　　為提升黔南公安交通管理工作服務(wù)水平，有效緩解我州高速交警警力不足現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《黔南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘辦法》相關(guān)規(guī)定，黔南州公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔南州公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘公告》）。

　　一、基本原則

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次公開(kāi)招聘50名警務(wù)輔助人員。主要工作職責(zé)是承擔(dān)輔助行政管理、行政事務(wù)、技術(shù)保障和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控、交通、治安管理等方面的工作。

　　三、報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　3.18周歲以上（2005年7月1日及以前出生），35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；

　　4.具有履行職位職責(zé)所需的工作能力，具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬到高中或中專(zhuān)）；

　　5.具有正常履行職位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不予招聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；

　　3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

　　4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.本人、配偶及子女經(jīng)商辦企經(jīng)營(yíng)范圍與交警業(yè)務(wù)有關(guān)的；

　　7.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　四、職位轄區(qū)

　　報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際選擇其中一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，相關(guān)工作崗位轄區(qū)如下：

　　01職位:貴定、福泉、龍里

　　02職位:都勻、貴定、龍里

　　03職位:平塘、荔波、獨(dú)山、三都

　　04職位:惠水、長(zhǎng)順、羅甸

　　以上崗位人員聘用后工作崗位實(shí)際分配，由黔南州公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后具體實(shí)施。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日至8月4日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：黔南州公安交通管理局政治處905辦公室（地址：貴州省都勻市斗篷山路開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)盤(pán)<環(huán)城西路>）。

　　4.報(bào)名材料：報(bào)名人員需攜帶本人身份證（或戶(hù)口簿）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”及“報(bào)名表”（附件1）一份；義務(wù)兵、退伍士官須持退伍證或民政局出具的相關(guān)證明。報(bào)考人員均需提供近期一寸彩色白底免冠照片3張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　與報(bào)名同步，審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意、隱瞞真實(shí)情況擅自應(yīng)聘的，造成一切后果責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┛荚?/span>

　　本次招聘考試分為筆試、面試、體能測(cè)試。按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算總成績(jī)，體能測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　1.筆試：

　?。?）筆試科目名稱(chēng):《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含公安業(yè)務(wù)知識(shí)），總分100分，根據(jù)筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書(shū)。

　　（2）筆試時(shí)間:2023年8月9日上午9:00—11:00。

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。?）筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算方式:筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

　　2.面試：

　　按照計(jì)劃招聘數(shù):面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。?）面試時(shí)間:面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。?）考生須持有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)身份證）原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

　　3.體能測(cè)試：

　　參加面試并達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。?）未參加體能測(cè)試或體能測(cè)試不合格的報(bào)考者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考者對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

　　4.總成績(jī)計(jì)算：

　　總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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　　1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬加2分；

　　2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員加2分；

　　3.縣級(jí)以上黨委政法委員會(huì)確認(rèn)為見(jiàn)義勇為人員加2分；

　　4.加分在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)中進(jìn)行加分，同時(shí)具備多項(xiàng)條件加分的最高不得超過(guò)2分。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)計(jì)劃，由總成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。由黔南州公安交通管理局組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按崗位所需由總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（六）政審考察

　　體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、家庭直系親屬違法違紀(jì)等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察工作在黔南州公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，具體由聘用單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用意見(jiàn)?？疾旃ぷ鹘邮芡?jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　考察不合格的考生，由聘用單位主管部門(mén)報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審定無(wú)誤后取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)考察不合格或考察合格棄權(quán)導(dǎo)致考察人選空缺時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)符合本《招聘公告》第三條“（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員，考察不合格。

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　　經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼挥烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員（試用期），進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格待試用期滿后予以正式聘用。正式聘用人員身份為合同制警務(wù)輔助人員（非事業(yè)編制），確定聘用后與黔南州公安交通管理局簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、薪資待遇

　　新聘警務(wù)輔助人員的工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按有關(guān)政策和薪酬待遇制度執(zhí)行。

　　七、試用期

　　新聘警務(wù)輔助人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間不合格的，解除聘用。

　　此招聘公告內(nèi)容由黔南州公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢(xún)方式：0854-8314531

　　聯(lián)系人：張警官、單警官

　　附件1：黔南州公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

　　附件2：黔南州公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx

　　黔南州公安局

　　2023年7月28日

　　原文標(biāo)題：黔南州公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　文章來(lái)源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202307/t20230728_81321717.html

發(fā)布時(shí)間：2023-07-29來(lái)源：貴州163

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