貴陽(yáng)農(nóng)投農(nóng)產(chǎn)品加工投資發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“農(nóng)產(chǎn)品加工公司”)成立于2018年7月27日，公司注冊(cè)資金1.3億元，是貴陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：農(nóng)產(chǎn)品加工、園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目代建服務(wù)管理、招商引資、貿(mào)易、對(duì)外投資等。
為提高公司管理和運(yùn)營(yíng)能力，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招募人才。
一、招聘崗位職責(zé)及條件
(一)本次招聘崗位
運(yùn)營(yíng)管理部營(yíng)銷經(jīng)理1人，營(yíng)銷專員若干。
(二)招聘條件
運(yùn)營(yíng)管理部營(yíng)銷經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，要求從事食品銷售相關(guān)工作5年以上。
運(yùn)營(yíng)管理部營(yíng)銷專員：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，要求從事食品銷售相關(guān)工作1年以上。
(三)任職要求
1.年齡要求：26歲以上，40歲以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45歲)。
2.其他要求：政治素養(yǎng)好，能夠獨(dú)立出具相關(guān)文案、撰寫和審定；熟悉業(yè)務(wù)操作要求、流程及相關(guān)政策，掌握對(duì)應(yīng)所需的知識(shí)；具備綜合業(yè)務(wù)審查專業(yè)能力；具有獨(dú)立分析判斷能力、戰(zhàn)略思考能力、決策能力、計(jì)劃與組織能力、談判能力和應(yīng)變能力；具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力。
(四)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理部營(yíng)銷經(jīng)理：
1.擬定部門管理制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)銷售任務(wù)指標(biāo)分解、費(fèi)用預(yù)算，制定考核辦法；
5.完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
6.制定市場(chǎng)銷售渠道拓展計(jì)劃并組織實(shí)施；
7.建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)銷售隊(duì)伍。
運(yùn)營(yíng)管理部營(yíng)銷專員：
1.協(xié)助部門經(jīng)理全面完成部門各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易數(shù)據(jù)、金額的真實(shí)性、貨款按時(shí)全額回收相關(guān)具體工作；
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供信息支持和依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息，尋找潛在客戶提供產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)做好日常發(fā)貨流水賬，及時(shí)規(guī)避貨款風(fēng)險(xiǎn)，同客戶做好對(duì)賬工作，完成應(yīng)收賬款核算、催收，收回賬款后要及時(shí)報(bào)賬。
二、報(bào)名程序
本次招聘按如下程序進(jìn)行:招聘信息發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—初試—復(fù)試—確定錄用人員—辦理入職手續(xù)。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘報(bào)名時(shí)間為2022年11月4日9:00—2022年11月10日17:00，逾期將不再受理報(bào)名。
(二)報(bào)名
1.提交報(bào)名表：發(fā)送電子版《貴陽(yáng)農(nóng)投農(nóng)產(chǎn)品加工投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)張貼本人近期1寸彩色證件照片電子檔)到指定郵箱。投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件請(qǐng)統(tǒng)一按照 “姓名 崗位”格式編輯郵件名稱。每個(gè)人只能報(bào)一次簡(jiǎn)歷，多報(bào)將視為無效。
報(bào)名郵箱: ncpyq@gyntjt.com
2.提供基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等)和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳，通知復(fù)試時(shí)提供原件查驗(yàn)，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名后，將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認(rèn)初步面試人員名單。
(四)組織面試
面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知(電話、短信或郵件方式通知)。未通過資格審查及簡(jiǎn)歷篩選的不另行告知。
初試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。
復(fù)試主要對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考察。
(五)背景調(diào)查
用人單位將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。
(六)錄用意向確認(rèn)
初試、復(fù)試和背景調(diào)查均通過的應(yīng)聘人員，經(jīng)用人單位研究同意后由專人將錄用意向告知應(yīng)聘人員，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。
應(yīng)聘人員持本人身份證、用人單位公函(若需)到戶籍所在地派出所出辦理政審材料。
三、薪酬待遇
(一)運(yùn)營(yíng)管理部營(yíng)銷經(jīng)理：9000 提成
(二)運(yùn)營(yíng)管理部營(yíng)銷專員：5000 提成
(三)試用期按照貴陽(yáng)農(nóng)投農(nóng)產(chǎn)品加工投資發(fā)展有限公司職工薪酬方案(試行)試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期3個(gè)月，提供午餐、繳納“五險(xiǎn)一金”，享受國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等。
附件：貴陽(yáng)農(nóng)投農(nóng)產(chǎn)品加工投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
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