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2022年上半年鳳岡縣事業(yè)單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)生面試方案(3月5日面試)

為確保我縣事業(yè)單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)生面試工作順利進行，根據(jù)《遵義市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)生簡章》相關規(guī)定，按遵義市人民政府征兵辦公室、市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排部署，制定本方案。

一、組織領導

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在遵義市人民政府征兵辦公室、遵義市人力資源和社會保障局的領導下，在縣紀委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進行，經(jīng)研究，決定成立鳳岡縣2022年事業(yè)單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)生面試工作領導小組，成員名單如下：

組長：陳清松縣委常委、縣人民政府常務副縣長

副組長：侯廷胤縣委常委、組織部部長

肖恒松縣委常委、縣人武部政委

蒙小文縣人民政府副縣長

王亮縣人武部部長

成員：唐飛縣大數(shù)據(jù)發(fā)展中心主任

康淮縣人武部副部長

李紅玲縣委組織部副部長、人社局局長

吳太生縣委組織部副部長

施鐵縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢組組長

朱俊平縣委機構編制委員會辦公室主任

袁沁縣衛(wèi)生健康局局長

曾令江縣保密技術檢查中心主任

徐興福縣人力資源和社會保障局副局長

領導小組下設辦公室于縣人力資源和社會保障局，由李紅玲兼任辦公室主任，徐興福同志負責日常工作。

二、領導小組成員單位工作職責

1.縣保密技術檢查中心：選派政治素質過硬、工作責任心強的正式工作人員負責指導面試試題的保密工作，并對試題運送保存等工作進行督導檢查，確保試題保密安全。

具體工作：一是對試題存放場地進行保密檢查。二是接到通知后派人與縣人社局等一道赴指定地點接試題，送達指定位置存放。三是考試當天開考前將試題送達考點，考試結束后將試題安全送達指定位置。

2.縣衛(wèi)健局：（1）負責安排醫(yī)務人員負責考點的醫(yī)務工作，尤其是做好新冠肺炎疫情防控工作。（2）負責安排救護車輛，隨時準備待命調用。

具體工作：3月5日7：00派2名醫(yī)護攜帶必備藥品、乳膠手套、一次性醫(yī)用口罩、測溫儀、體溫槍、速干手消毒劑、酒精消毒噴霧等設備進駐考點，對考務人員和應試考生進行測量體溫和消毒，排查發(fā)燒發(fā)熱癥狀，連續(xù)3次測量體溫≥37.3℃的人員不得進入考場。

三、組織形式、面試方式、時間安排及考點設置

（一）組織形式

面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間的原則，在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由鳳岡縣人力資源和社會保障局會同鳳岡縣人民政府征兵辦公室負責組織實施。

（二）面試方式

面試為結構化面試，面試成績按百分制計算。

（三）時間安排及考點設置

面試時間：2022年3月5日上午9:00；

面試地點：鳳岡縣第三小學。

四、考場安排及考生入場要求

（一）考場安排：共設置1間考場。

（二）入場要求：進入面試范圍的考生（名單附后）憑筆試準考證和有效居民身份證或臨時身份證進入候考室。

五、考官組、工作人員的設置

（一）考官組：面試考場的考官由7人組成（在3倍以上的考官庫中抽取，主考官為科級領導），各設主考官1名。（主考官、考官待定）

（二）考場工作員：面試考場設計分員1名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡員1名。（人員待定）

（三）候考室工作員：設1個候考室，候考室工作人員2名（男女各1人、待定）。

（四）候分室工作員：設1個候分室，1名工作人員。

（五）考點考場管理、安全保衛(wèi)人員各2名。

六、面試前準備及面試程序

（一）面試前的準備工作。

1.2022年3月5日上午8:00前應試人員憑《筆試準考證》、有效《居民身份證》原件或臨時居民身份證原件（面試時沒身份證原件不能進面試候考室）到指定候考室報到，證件與本人不符或遲到者（上午8:00之后到候考室處為遲到）取消面試資格。

2.由候考室工作人員宣讀《應試人員面試須知》，同時在候考室張貼。

3.應試人員按考場抽簽確定面試順序后，在《面試人員順序表》上簽名。

4.監(jiān)督員將《面試考官評分表》《面試考官記分平衡表》《面試成績評定表》等材料放置于主考官、考官、計分員對應位置上，并做好相關準備工作。

5.考官熟悉面試試題和評分標準。

6.各考場面試開始（9:00）。

（二）面試程序

1.主考官按統(tǒng)一的引導語主持面試，念完引導語后，示意考生開始答題，考生即開始思考答題，主考官不念題目?？忌炕卮鹜暌粋€問題后,均應說“回答完畢”。

2.面試時間為10分鐘，共2道題。從主考官念完引導語示意開始計時后監(jiān)督員開始計時，面試人員回答問題至結束還剩2分鐘時，由監(jiān)督員舉牌提示主考官，主考官應立即提醒面試人員“回答問題還剩最后2分鐘”，面試時間結束，監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止答問信號，主考官立即終止其答題并宣布該面試人員“面試結束”。

3.面試結束后，監(jiān)督員將面試人員引領出考場，由聯(lián)絡員引領到候分室，已考者不得與未考者接觸。

4.前一位應試人員面試結束后，后一位開始應試，這時，記分員和監(jiān)督員按職責計算、復核前一位應試人員成績。先復核每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，其余5位考官分數(shù)相加除以5后的平均分，即為該應試人員面試得分（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”）。

5.前一名應試人員面試結束后，聯(lián)絡員將后一位面試人員帶進考場準備面試；監(jiān)督員將前一名應試人員成績復核后交主考官簽字生效后，由監(jiān)督員將成績交聯(lián)絡員帶至侯分室，再由侯分室工作人員發(fā)給應試人員，并讓其在《面試考生成績通知單》上簽字認可（前三位應試人員面試結束后統(tǒng)一平衡評分，統(tǒng)一公布面試成績）。

6.面試結束后，計分員、監(jiān)督員、候考室、侯分室工作人員按要求核對無誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務辦公室。

七、紀律要求

所有參加面試工作的考務工作人員，必須堅持原則，嚴格遵守各項工作紀律，認真履行工作職責，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，簽定相關要求的《承諾書》，如在面試前遇回避的對象參加面試的，不能推薦為面試考務工作人員。面試結束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對安全保密。

整個面試工作接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，對面試考務工作人員按有關規(guī)定嚴肅處理，取消面試人員考試聘用資格，三年內不準報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機關工作者。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

八、本面試方案由鳳岡縣人民政府征兵辦和鳳岡縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 0851-25225963

監(jiān)督電話： 0851--25221942（紀檢部門）

0851—28031408（征兵辦）

附件：2022年上半年鳳岡縣事業(yè)單位公開招聘應征入伍大學畢業(yè)生面試人員名單（公示）.xlsx

鳳岡縣人力資源和社會保障局

2022年3月3日

發(fā)布時間：2022-03-04來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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