當前位置:首頁 > 貴州人才引進招聘公告2025>正文

2025貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆人博會引才工作的方案（32人）

　　貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系省教育廳直屬的公辦高職院校，前身是創(chuàng)建于1958年的貴州省化工學(xué)校，是升格最早的高職院校之一，成立至今為社會培養(yǎng)了5萬余名技術(shù)技能人才。學(xué)院在不同的歷史時期先后被評為“國家級重點中專”“貴州省示范高職學(xué)院”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校”，并多次在貴州省高校思想政治教育工作評估中被評為“優(yōu)秀”等次；2021年獲批為貴州省高水平高職學(xué)校和貴州省首批“三全育人”綜合改革試點高校，是貴州職業(yè)教育服務(wù)32個產(chǎn)業(yè)鏈中工業(yè)產(chǎn)業(yè)的牽頭單位。學(xué)院師資力量雄厚，現(xiàn)有專、兼職教師近800人，教師擁有全國師德師風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)委員會專家、全國先進教育工作者、國家級職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊、新時代職業(yè)教育學(xué)校名師、全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團隊、全國石油和化工教育教學(xué)名師、黃炎培杰出教師、貴州省首屆最美擁軍人物、貴州省“高層次創(chuàng)新型人才”、省級職教名師、貴州省脫貧攻堅先進個人、貴州省抗疫工作先進個人、貴州省“三八”紅旗手、貴州省高校輔導(dǎo)員年度人物等榮譽稱號。

　　根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）要求，為做好本屆人博會招聘工作，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，結(jié)合學(xué)院工作實際，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的原則；

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則；

　　（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件2。

　　三、招聘條件

　　（一）報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），40周歲以下（1984年4月27日以后出生）。具有博士學(xué)位的年齡放寬到45周歲（1979年4月27日以后出生）。以上日期均含當日。

　　7.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合所報崗位要求的其它具體資格和條件。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

　　（二）有以下情形的人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　7.被開除公職的人員；

　　8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

　　9.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　11.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

　　12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　13.應(yīng)聘者存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

　　14.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

　　15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、引才程序

　　（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

　　4月10日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。

　　（二）報名

　　1.報名時間及要求。

　　應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10日-4月27日登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)注冊，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料。

　　報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報名人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。

　　報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

　　報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　本屆人博會報名及簡歷等相關(guān)材料投遞的截止時間為4月27日18時。

　　特別提示：

　?。?）報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　?。?）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人才所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍，并按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。

　?。?）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

　　2.報名須提交的材料。

　　應(yīng)聘人才應(yīng)將應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個PDF文件作為附件在“簡歷附件”欄進行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：“2025人博會+崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘人才應(yīng)根據(jù)所報崗位要求如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。

　　上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：

　　（1）本人簡歷；

　?。?）本人有效《居民身份證》，需提供正反兩面圖片。（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

　?。?）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績單、教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無法提供的，取消聘用資格。

　　國（境）外留學(xué)歸來的2025年畢業(yè)生，報名時尚未取得學(xué)位證書、《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書》，須在考察階段提供學(xué)位證書及《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書》，無法提供的，取消聘用資格。

　　（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明（附件4）；其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　?。?）課程相同或相近率認定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料掃描件（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料的中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料（如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表）；同時，符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件5）。需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》（附件1）中有關(guān)招聘崗位要求提供。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審

　　1.應(yīng)聘人才報名時必須認真閱讀《《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第十三屆人博會引才工作的方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負責(zé)。

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　引才單位按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　資格初審咨詢電話：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部0851-85819744。

　　特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進行審核。

　?。ㄋ模┚€上初評

　　根據(jù)線上初評時間安排，學(xué)院組織評審專家開展線上初評。線上初評原則上對學(xué)歷要求為“博士研究生”以外的崗位進行評審，學(xué)歷要求為“博士研究生”的崗位評審時間由學(xué)院與應(yīng)聘人員另行協(xié)商確定;對于單個崗位報名人數(shù)少于35人的引才崗位，學(xué)院視具體情況研究決定是否開展線上初評。

　　線上初評重點圍繞應(yīng)聘人才政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。

　　有關(guān)線上初評具體情況（含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等）在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進行發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人才的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進入資格復(fù)審人員名單。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　學(xué)院按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，資格復(fù)審時間另行通知。

　　應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消線下考核資格。

　　資格復(fù)審需提供下列材料：

　　1.《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年人才博覽會報名表》（附件3）；

　　2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實際研究方向為崗位所需二級學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責(zé)任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。報考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)；

　　3.本人近期一寸正面免冠同底照片2張（背后寫個人名字）并裝入信封；

　　4.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

　　5.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；

　　6.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；

　　7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他條件”欄的條件提供；

　　8.委托他人進行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件；

　　9.其他條件需要的資料原件及復(fù)印件一份。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　資格復(fù)審結(jié)果在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

　?。┚€下考核

　　資格復(fù)審合格人員進入線下考核，線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實際，按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核實行百分制，線下考核總分低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加線下考核或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　線下考核完成后，考核結(jié)果及進入體檢人員名單報主管部門審定后在學(xué)院官網(wǎng)上進行公示，請考生及時關(guān)注。

　　（七）體檢

　　線下考核結(jié)束，進入體檢環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人才自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜另行通知。

　　（八）政審考察

　　體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

　　4．現(xiàn)役軍人。

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　6．被開除公職的人員。

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

　　9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

　　10．在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員。

　　11．人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　12．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　?。ň牛M聘用人員公示

　　經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、紀律要求

　　貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作項目申報部門履行的事前報備環(huán)節(jié)進行監(jiān)督；對招聘工作全過程進行巡查；對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況進行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　六、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┱衅溉^程中出現(xiàn)放棄資格或取消資格的情形不予遞補。

　　（二）第十三屆中國貴州人才博覽會招聘工作人員工作，在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立學(xué)院2025年人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（三）貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作，加強對引才工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　?。ㄋ模┮庞嘘P(guān)政策咨詢電話：0851-85819744（貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委教師工作部）；引才過程中具體事宜，請聯(lián)系楊老師。監(jiān)督電話：0851-85818794。聯(lián)系時間：工作日上午9:00至11:30；下午14:00至16:00。

　?。ㄎ澹┧袘?yīng)聘人員在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔。

　　六、其他

　　未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報貴州省教育廳商貴州省人力資源社會保障廳研究確定。

　　本引才工作方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

　　附件1：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx

　　附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.doc

　　附件4：單位同意報考證明.doc

　　附件5：符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書.doc

　　附件3：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年人才博覽會報名表.docx

　　貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年4月10日

　　原文標題：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第十三屆人博會引才工作的方案

　　文章來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87501968.html

發(fā)布時間：2025-04-11來源：貴州163

溫馨提示：

1、請關(guān)注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時查看最新動態(tài)。

2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號

精品亚洲aⅴ动态图,www.精品AV,国产黄片av在线播放,四虎国产精品成人免费入口,免费黄色网站视频在线观看,亚洲aⅴ天堂av天堂无码7,婷婷五月香成人

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2025貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆人博會引才工作的方案（32人）

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 貴州163導(dǎo)航百度

精品亚洲aⅴ动态图,www.精品AV,国产黄片av在线播放,四虎国产精品成人免费入口,免费黄色网站视频在线观看,亚洲aⅴ天堂av天堂无码7,婷婷五月香成人

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2025貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十三屆人博會引才工作的方案（32人）

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口特崗教師報名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)