貴州163編輯： 隨著畢業(yè)季的臨近，江西省近期發(fā)布2023屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施。為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓畢業(yè)生奔赴美好前程，我省出臺一系列舉措，如穩(wěn)定政策性崗位招錄，加大機關(guān)事業(yè)單位、國企招聘高校畢業(yè)生力度等。
給予補貼激勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
據(jù)介紹，為鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，人社部門要對市場主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)按規(guī)定給予社保補貼、培訓(xùn)補貼支持，激勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。中小微企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可按屬地原則通過企業(yè)直接向企業(yè)所在地人社部門申報職稱，調(diào)動企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的積極性。
公共就業(yè)服務(wù)部門要在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立“高校畢業(yè)生招聘專區(qū)”，并免費向高校和用人單位開放，將全省各公共就業(yè)服務(wù)部門歸集的用人單位信息共享到“江西微就業(yè)”手機服務(wù)平臺供畢業(yè)生使用。
人社部門要對符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供，高校畢業(yè)生入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，運行費按每月實際支出的60%給予補貼。人社部門要加快個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款審批服務(wù)速度，降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保門檻。
高校要引導(dǎo)畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟、文化創(chuàng)意、新媒體運營、平臺經(jīng)濟等多個領(lǐng)域靈活就業(yè)。人社部門要建立和完善本地公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上的“靈活就業(yè)”專欄。對畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。將靈活就業(yè)高校畢業(yè)生全面納入職業(yè)培訓(xùn)補貼范圍，為靈活就業(yè)人員提供職業(yè)技能指導(dǎo)和幫扶。
開發(fā)3.6萬個適于青年群體的見習(xí)崗位
在就業(yè)崗位方面，拓展畢業(yè)生基層就業(yè)崗位，“特崗教師”計劃招錄不少于3146人，“三支一扶”計劃招錄不少于1900人，“西部計劃”計劃招錄不少于300人，對到基層就業(yè)的畢業(yè)生，落實畢業(yè)生學(xué)費補償、貸款代償、考研加分等政策。
加大機關(guān)事業(yè)單位、國企招聘高校畢業(yè)生力度，全省中小學(xué)教師計劃招聘不少于7821人，醫(yī)療系統(tǒng)計劃招錄不少于2000人，國有企業(yè)計劃招錄2342人，除中央基層項目、教育和衛(wèi)健委外，全省其他事業(yè)單位計劃招錄5000人，面向應(yīng)屆生招錄不低于40%。
繼續(xù)穩(wěn)定高校畢業(yè)生升學(xué)規(guī)模，碩士研究生招錄工作在2023年4月底前完成，普通專升本招錄工作在2023年5月底前完成，第二學(xué)士學(xué)位招錄工作在2023年7月初完成。
繼續(xù)實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，全省開發(fā)3.6萬個適于青年群體的見習(xí)崗位。
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