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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷壯大人才隊伍、優(yōu)化人才結構、夯實專業(yè)技術人才基礎，切實解決基層留人難的問題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、 2019-10-20
根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，向玲等266位同志考察合格，現(xiàn)予以公示，公示期為7個工作日，從2019年8月30日起至2019年9月9日止。公示期間，任何單位 2019-08-30
根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，向玲等266位同志考察合格，現(xiàn)予以公示，公示期為7個工作日，從2019年8月30日起至2019年9月9日止。公示期間，任何單位 2019-08-30
根據(jù)《關于做好我省2019年?？茖哟无r村訂單定向免費醫(yī)學畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黔衛(wèi)計發(fā)〔2019〕16號)文件規(guī)定，劉晶等6位同志考察合格，現(xiàn)予以公示，公示期為7個工作日，從2 2019-08-17
貴州人事網(wǎng)163網(wǎng)|為大家提供公務員、事業(yè)單位招考、教師招聘、特崗教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生招考等等招聘考試信息，集中全面的為大家收集各地招聘考試，方便各位考生更好的備考，成功 2019-08-12
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根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員體檢相關事項公告如下：一、體檢時間2019年8月11日。二、報到 2019-08-09
根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員綜合成績進行公示，公示時間從2019年8月5日起至2019年8月8日 2019-08-06
銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員資格復審工作已結束，根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員簡章》的規(guī)定，現(xiàn)將資格復審合格人員及面試有關事宜 2019-07-25
根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)2019年公開選調教師工作方案》，現(xiàn)將銅仁市萬山區(qū)2019年公開選調教師試教工作有關事項公告如下：一、試教原則堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)&rdq 2019-07-23
根據(jù)《萬山區(qū)進一步加強城區(qū)中小學、幼兒園教師調配工作的實施意見》（萬府辦發(fā)〔2015〕90號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向萬山區(qū)在職在編教師（不含工勤人員）公開選調教師86名。為確保公 2019-07-17
面試及總成績（一）面試方式和成績面試工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。新聞媒體類職位面試方式為專業(yè)測試，面試成績實行百分制。面試成績占總成績的50% 2019-07-14
面試及總成績（一）面試方式和成績面試工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。教育類職位面試方式為試教，面試成績實行百分制。面試成績占總成績的50%。未參加 2019-07-14
面試及總成績（一）面試方式和成績面試工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。綜合類職位面試方式為結構化面試，面試成績實行百分制。面試成績占總成績的50%。 2019-07-14
資格復審方式、時間和地點（一）資格復審方式：采取現(xiàn)場審查方式進行。（二）資格復審時間：2019年7月17日—7月19日（上午8:30—12:00 ，下午14:30—17:30）。（三）遞補資格復審 2019-07-14
根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，現(xiàn)將銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員擬加分人員名單進行公示，公示期為2019年7月3日至7月5日 2019-07-04
現(xiàn)將銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員截止6月10日19點30分報名情況進行公示。咨詢電話：0856—3521200 附件：銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報 2019-06-11
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，根據(jù)銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2019年用編計劃和單位用人需求，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究，面向社會公開招聘事業(yè)單 2019-05-30
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷壯大人才隊伍、優(yōu)化人才結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳 2019-04-09
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