2025黔南州招聘國(guó)有企業(yè)工作人員簡(jiǎn)章（48人|9.22-9.26報(bào)名）

　　根據(jù)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，黔南州決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

　　一、招聘原則和方法

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　黔南州計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員48人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《黔南州2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）。

　　三、招聘對(duì)象和招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　2025年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有為人民服務(wù)的信念；

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理；

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.年齡在18周歲以上（2007年9月21日及以前出生）、35周歲以下（1989年9月22日及以后出生），其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡放寬至40周歲（1984年9月22日以后出生），崗位對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》執(zhí)行；

　　6.（1）專業(yè)參考目錄見(jiàn)中華人民共和國(guó)教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱要求一致但代碼不同的，均符合專業(yè)要求；

　　（2）國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)。

　　7.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　3.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

　　5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

　　6.被開(kāi)除公職的；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

　　四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2025年9月22日9:00至9月26日17:00。

　　此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名期間，報(bào)考人員登錄“黔南州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/qn2501），按報(bào)名系統(tǒng)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《黔南州2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《黔南州2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2），所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)考”提交報(bào)名信息?？忌蟼髡掌瑯?biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息。提交報(bào)名審核申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2025年9月22日9:00至9月27日17:00。資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)，已提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息需在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

　　根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年9月26日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新提交，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交視為無(wú)效報(bào)名。2025年9月26日17:00至9月27日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人向招聘單位或主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)考務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意后給予修改。

　　因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《崗位表》，報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生

　　不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年9月22日9:00至9月28日17:00期間，登錄“黔南州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/qn2501）繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)考務(wù)部門(mén)審核同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2025年9月29日17:00。報(bào)名結(jié)束后，減少、取消的崗位將在黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　?。ㄋ模┕P試準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2025年10月15日9:00至10月17日17:00登錄“黔南州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/qn2501）自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分為150分。

　　（二）時(shí)間及地點(diǎn)。筆試擬定于2025年10月18日（星期六）9:00-11:30，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試成績(jī)。

　　筆試成績(jī)折算成百分制后按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　筆試成績(jī)及排名在黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，由黔南州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局商黔南州人力資源和社會(huì)保障局確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未完成筆試科目或未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審對(duì)象。資為達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生筆試成績(jī)由高分到低分順序1:3比例以內(nèi)確定（含1:3），同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審的方式和內(nèi)容。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由各招聘單位組織實(shí)施，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

　　1.畢業(yè)證書(shū)（2025屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》或《高等學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》）、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》（含有效期內(nèi)

　　臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；

　　2.報(bào)名系統(tǒng)打印的本人報(bào)名信息表2份；

　　3.有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

　　4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門(mén)及組織或人社部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明原件，國(guó)有企業(yè)人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）；

　　5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明資料（勞動(dòng)合同或社保繳納記錄證明、資格/職稱證書(shū)原件等。

　　（三）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及審核條件等相關(guān)要求另行公告。

　　經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

　　24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況另行發(fā)布公告。

　　七、面試及總成績(jī)

　　（一）面試

　　面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。

　?。ǘ┛偝煽?jī)計(jì)算及其他事宜

　　筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

　　筆試環(huán)節(jié)成績(jī)（百分制）=筆試成績(jī)÷1.5；

　　總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若仍不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的，則另行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行公告。

　　面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試及之后環(huán)節(jié)崗位空缺的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，安排到具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，

　　其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)黔南州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局商黔南州人力資源和社會(huì)保障局研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由各招聘單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括考生的德、能、勤、績(jī)、廉，以及聘用后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。考察程序按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1.截至2025年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的；

　　2.符合本簡(jiǎn)章第三條“（三）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

　　十、公示和聘用

　?。ㄒ唬┕?/span>

　　經(jīng)考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ǘ┢赣?/span>

　　公示結(jié)束后，由各招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消聘用資格。

　　被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　被聘用人員薪資待遇由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律要求

　　本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　公開(kāi)招聘期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告，注意與招聘單位保持聯(lián)系，各單位聯(lián)系方式及政策咨詢電話詳見(jiàn)附件1。因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，后果由考生本人自負(fù)。

　　未盡事宜由黔南州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局商黔南州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考人員在報(bào)名期間如有問(wèn)題，請(qǐng)于工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00撥打以下咨詢電話：

　　1.報(bào)名政策咨詢電話：

　　0854-8228380（黔南州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）

　　0854-8234166（黔南州人力資源和社會(huì)保障局）

　　2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：400-020-1616

　　附件1：黔南州2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：黔南州2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名信息表.doc

　　黔南州國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　黔南州人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年9月18日

　　原文標(biāo)題：黔南州2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsrc/rcjs/202509/t20250918_88631712.html

發(fā)布時(shí)間：2025-09-19來(lái)源：貴州163

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