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2025貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘公告（32人|9.18-9.24報(bào)名|10.18筆試）

　　貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是貴陽(yáng)市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主營(yíng)原水、供水、排水、污水、分質(zhì)供水、生態(tài)環(huán)境、綜合服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)公司下轄13家全資一級(jí)子公司、6家一級(jí)控股公司。截至目前，集團(tuán)公司注冊(cè)資本11.7億元，資產(chǎn)規(guī)模超220億元，員工2000余人。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理需要，集團(tuán)公司始終堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)?，按需設(shè)崗、人崗匹配，公平選拔、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)擬公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式招聘32人，具體崗位職責(zé)與任職要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有符合職位要求的工作能力以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件，同等條件下，大學(xué)生退役士兵優(yōu)先；

　　6.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡為18周歲及以上（2007年9月18日〈含〉及以前出生）、35周歲及以下（1989年9月18日〈含〉及以后出生）；對(duì)于2025屆博士研究生和此次對(duì)外招聘的集團(tuán)中層管理副職年齡放寬至40周歲及以下（1984年9月18日〈含〉及以后出生）；

　　7.除集團(tuán)中層管理者以外，應(yīng)聘人員均要求為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生或2023屆、2024屆已畢業(yè)未落實(shí)工作，處于擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生（未簽訂正式勞動(dòng)合同、未以正式職工身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的），包含符合大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等的畢業(yè)生；

　　8.符合回避制度規(guī)定。

　?。ǘ┎坏脩?yīng)聘情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的；

　　2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或者影響期內(nèi)的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.有吸毒史的；

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀高校學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；

　　8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作程序主要如下：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在集團(tuán)公司官網(wǎng)（https://www.gy-water.com）上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月18日—9月24日；應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中鏈接的報(bào)名系統(tǒng)（“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”https://www.gzkszp.com）注冊(cè)登錄完成報(bào)名工作，逾期不予受理。

　　3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息并提交相關(guān)印證資料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)項(xiàng)一一對(duì)應(yīng)，且以實(shí)際提交資料信息為準(zhǔn)。報(bào)名信息一經(jīng)提交，所有信息不能修改。提交的相關(guān)印證材料，包括但不限于以下方面：

　?。?）學(xué)歷學(xué)位材料：符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊(cè)備案表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門認(rèn)證的學(xué)歷有關(guān)證明材料。

　?。?）技術(shù)資格材料：符合崗位資格條件要求的職稱證、職業(yè)資格證，以及其他各類資格證書。

　?。?）工作經(jīng)驗(yàn)材料：符合崗位資格條件要求的勞動(dòng)合同、社保證明（無(wú)社保證明的，需提供勞動(dòng)合同和工資銀行流水）、任職資格文件、原用人單位開(kāi)具的工作證明和有本人工作痕跡的業(yè)績(jī)材料等。

　?。?）其他資料：其他愿意用于證明個(gè)人能力素質(zhì)的材料。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真對(duì)照《考生近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》（附件2），梳理父母、配偶、子女及本人與集團(tuán)公司及所屬各級(jí)單位的近親屬關(guān)系情況，如實(shí)、全面地填寫到表中，如漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，招聘單位可取消其應(yīng)聘或聘用資格。同時(shí)，簽署《考生誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）。

　　5.其他報(bào)名注意事項(xiàng)

　?。?）保持通信暢通。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填寫的本人手機(jī)號(hào)碼及緊急聯(lián)系人（需要設(shè)置緊急聯(lián)系人）手機(jī)號(hào)碼須準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通信暢通。在招錄期間，如因應(yīng)聘人員未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填手機(jī)號(hào)碼、更換手機(jī)號(hào)碼、關(guān)閉手機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　?。?）提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他職位。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說(shuō)明是否存在與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　?。?）應(yīng)聘人員在本次招聘過(guò)程中故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。?）因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)招考比例，導(dǎo)致崗位招錄計(jì)劃減少或者取消的，①若崗位計(jì)劃招錄人數(shù)減少，但該崗位仍招考的，該崗位的已報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)配；②若崗位招錄計(jì)劃取消，該崗位不再在此次招聘中進(jìn)行招考的，該崗位的已報(bào)考人員可在公示期內(nèi)向招錄單位提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)公司黨群人資部同意后，予以改報(bào)崗位。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　1.對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不符合崗位報(bào)名資格的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.專業(yè)設(shè)置參照教育部歷年發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》，相似國(guó)（境）外學(xué)歷專業(yè)由集團(tuán)公司研究判斷。

　　3.單個(gè)崗位滿足資格條件人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，對(duì)應(yīng)減少招聘崗位數(shù)量（注：資格審查后人數(shù)不足3人的崗位，如若存在需要減少崗位招錄人數(shù)或者取消崗位招錄的，需在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行3天的公告）。

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模┕P試環(huán)節(jié)

　　1.筆試確認(rèn)

　　應(yīng)聘者在2025年10月10日—10月12日期間，登錄“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”（https://www.gzkszp.com），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn)，按要求選擇“是”或“否”參與筆試。逾期未確認(rèn)或未提交者視為放棄參加筆試，取消其考試資格。

　　2.打印準(zhǔn)考證

　　應(yīng)聘者在2025年10月16日9:00-10月18日開(kāi)考前，登錄“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”（https://www.gzkszp.com），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　3.筆試測(cè)評(píng)

　?。?）筆試時(shí)間：2025年10月18日

　?。?）筆試地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

　?。?）根據(jù)進(jìn)入筆試人數(shù)設(shè)置考場(chǎng)，筆試采取機(jī)考方式開(kāi)展，采取閉卷方式進(jìn)行。

　?。?）筆試為百分制，筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（5）筆試成績(jī)經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后，在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3天。

　?。?）筆試結(jié)果出具后，取前三名參加面試，若面試人員因個(gè)人原因放棄參加面試的，參加面試的人員可順延替補(bǔ)，若出現(xiàn)不能夠順延替補(bǔ)的情況，不影響其他考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，針對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員開(kāi)展資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信、郵件等形式之一另行通知。

　　資格復(fù)審人員依據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定為面試人員，少于3人按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試，報(bào)考同一崗位應(yīng)聘者的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

　　注：資格復(fù)審需提交以下資料：

　?。?）《貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》一份。

　?。?）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、其他資格條件證書等原件及復(fù)印件一份。

　　（3）有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　?。?）由本人當(dāng)場(chǎng)親筆簽名的誠(chéng)信報(bào)考承諾書和近親屬關(guān)系排查表。

　?。?）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供本公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門認(rèn)證的學(xué)歷有關(guān)證明材料。

　?。?）其他需要提交的資料。

　　因應(yīng)聘者放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，在報(bào)考該崗位進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者中進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審貫穿本次招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　?。┟嬖?/span>

　　1.根據(jù)資格復(fù)審的結(jié)果開(kāi)展面試，采取半結(jié)構(gòu)化面試，以現(xiàn)場(chǎng)面試形式開(kāi)展。

　　2.面試考官由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群人資部負(fù)責(zé)人、具體用工單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員等組成，面試主考官為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　3.面試為百分制，面試成績(jī)按所有面試考官分?jǐn)?shù)匯總后除以面試官人數(shù)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.面試分?jǐn)?shù)經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　?。ㄆ撸┚C合成績(jī)

　　1.綜合成績(jī)按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算，【綜合成績(jī)=（筆試得分）*50%+∑（各面試考官評(píng)分）/考官人數(shù)*50%】，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.綜合成績(jī)最低合格線為70分，低于70分的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　3.綜合成績(jī)經(jīng)復(fù)審無(wú)誤后，在集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3天。

　?。ò耍w檢

　　1.招聘崗位綜合成績(jī)公布后，按綜合成績(jī)由高到低與崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

　　2.擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名總成績(jī)相同的，按四舍五入前總成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；四舍五入前總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.體檢需在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢后需出具體檢報(bào)告。放棄體檢或者體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　?。ň牛┍尘罢{(diào)查

　　背景調(diào)查對(duì)象為體檢合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格的人員。由集團(tuán)公司對(duì)其思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行背景調(diào)查和考察。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

　?。ㄊ┐_定擬錄用人員名單

　　集團(tuán)公司黨委根據(jù)資格審查、綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和背景調(diào)查等綜合情況，研究確定擬錄用人員名單。

　?。ㄊ唬┕?/span>

　　擬錄用人員名單須在集團(tuán)公司官網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬螆?bào)名不收取任何費(fèi)用。

　?。ǘ┍敬握袖洸恢付荚囉脮?，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┘o(jì)律監(jiān)督。

　　1.本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察室和社會(huì)監(jiān)督。

　　2.本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)核實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、提供虛假信息等行為的，直接取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員要密切關(guān)注集團(tuán)公司官網(wǎng)相關(guān)招聘信息。

　?。ㄎ澹M錄用人員自動(dòng)放棄錄用資格，或者有其他無(wú)法被錄用情形的，招錄單位可根據(jù)實(shí)際工作需求，開(kāi)展順位遞補(bǔ)工作。

　?。┙刂?025年12月31日，2025屆普通高等教育畢業(yè)生未能取得招錄職位所需學(xué)歷，或者未能取得學(xué)位證明的人員，不予錄用。

　?。ㄆ撸┍竟嬗杉瘓F(tuán)公司保留最終解釋權(quán)。

　　五、咨詢方式

　　聯(lián)系人：徐女士代女士

　　聯(lián)系電話：0851-88105524；0851-86989299

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00；14:00-17:00

　　附件：1.貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位一覽表

　　2.考生近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書附件2：考生近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書.docx

　　3.考生誠(chéng)信考試承諾書附件3：考生誠(chéng)信考試承諾書.docx

　　貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司

　　2025年9月17日

　　原文標(biāo)題：貴陽(yáng)市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

　　文章來(lái)源：https://www.gy-water.com/site/gyswjt/497/info/2025/3910.html

發(fā)布時(shí)間：2025-09-18來(lái)源：貴州163

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