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2023貴陽公交新能源有限公司一般管理崗位社會招聘公告(1人|10.27報名)

   一、公司簡介YCg貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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  貴陽公交新能源有限公司(以下簡稱“新能源公司”)系貴陽市公共交通有限公司下屬子公司,屬于國有全資的企業(yè)。公司成立于2022年11月25日,主營新能源充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會進行公開招聘。
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  二、招聘原則
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  (一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
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  (二)堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則;
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 ?。ㄈ﹫猿秩藣徬噙m、人崗匹配的原則;
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 ?。ㄋ模﹫猿忠婪ㄒ酪?guī)的原則。
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  三、招聘對象
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  符合招聘崗位任職資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。
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  四、招聘崗位條件及人數(shù)
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  (一)基本條件
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  1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
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  2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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  3.具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神。
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  4.具備符合招聘崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗,以及良好的計算機運用能力,能熟練運用辦公軟件。
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  5.具備一定的管理能力與帶團隊的能力。
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  6.有以下情況的人員不予聘用:
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 ?。?)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;
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 ?。?)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
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 ?。?)曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
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  (4)受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
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 ?。?)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
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 ?。?)在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
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 ?。?)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。
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 ?。ǘ┱衅笉徫粭l件及人數(shù)
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  本次公開招聘崗位共1個,擬聘用1人,具體招聘崗位名稱、人數(shù)、任職資格條件及崗位職責(zé)見附件1。
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  五、招聘程序
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  (一)信息發(fā)布。貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時間為2023年10月19日起至2023年10月27日止。
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  (二)報名。符合公開招聘崗位條件的應(yīng)聘人員,可通過電子郵箱或線下投遞簡歷進行報名。
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  (二)報名。符合公開招聘崗位條件的應(yīng)聘人員,可通過電子郵箱或線下投遞簡歷進行報名。
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  1.電子郵箱報名:應(yīng)聘人員在本次招聘信息發(fā)布期間,自行下載和填報《應(yīng)聘報名表》(附件2),并將個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、各類獲獎證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊信息備案表、職稱(或職業(yè)資格)證書及其他相關(guān)資料電子掃描件(PDF格式)以電子郵箱的方式按報名要求和規(guī)定發(fā)送至報名指定接收郵箱(郵箱地址:51667443 qq.com),郵件標題請注明:姓名+政治面貌+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。
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  2.線下報名:應(yīng)聘人員可在2023年10月27日上午(9:00-13:00),自行前往中國貴陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(地址:貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號貴陽市人力資源社會保障公共服務(wù)中心一樓招聘大廳)貴陽市公共交通有限公司招聘展位進行線下投遞簡歷報名。
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  應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當真實、準確、完整,如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,且每人限報1個崗位,一人多報或新、舊身份證號碼重復(fù)報名視為報名無效。
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 ?。ㄈ┵Y格審查
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  資格審查由招聘考評小組進行,對報名人員進行擇優(yōu)比選。同時對資格審查通過的應(yīng)聘人員發(fā)出下一環(huán)節(jié)通知,并以應(yīng)聘人員實操綜合成績排名由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加實操人數(shù)1:3的比例確定面試人選,未進入面試的人員,不再另行通知。
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 ?。ㄋ模┙M織考試
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  本次招聘包括實操和面試,分值均為100分,各占總成績的50%,考試不提供復(fù)習(xí)資料。應(yīng)聘人員實操、面試成績須達到80分及以上(百分制)才能進入下一環(huán)節(jié),空缺崗位不予遞補。
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  1.實操。通過資格審查的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定的時間和地點參加實操考試(時間另行通知),實操內(nèi)容為電腦辦公軟件、CAD制圖軟件等軟件操作運用。
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  2.面試。采取應(yīng)聘人員個人陳述(包括個人簡介、工作業(yè)績、對競聘崗位的規(guī)劃和設(shè)想等)與現(xiàn)場提問相結(jié)合的方式進行。
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 ?。ㄎ澹w檢
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  考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,空缺崗位按照本崗位應(yīng)聘人員總成績由高至低遞補,若無合適遞補人員,則取消本崗位本次公開招聘。
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  體檢由招聘辦公室組織應(yīng)聘人員在具有資質(zhì)的指定醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
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  經(jīng)資格審查、考試、體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘辦公室會同有關(guān)部門進行背景審查。對背景審查不影響錄用的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員,在公司官方網(wǎng)站進行公示,公示期不少于5個工作日,接受社會監(jiān)督。
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  公示期間查實有嚴重問題影響錄用的,取消錄用資格,一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用,擬錄用人員名單公示后不再進行遞補工作。
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 ?。ㄆ撸徢芭嘤?xùn)及人員錄用
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  公示結(jié)果不影響錄用的擬錄用人員,統(tǒng)一組織開展入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。
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  六、錄用
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  招錄人員一經(jīng)錄用,由公司統(tǒng)一與其簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期滿并經(jīng)考核合格的,以崗定薪,享受錄用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。
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  七、其他
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 ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ饔少F陽公交招聘辦公室負責(zé)解釋,招聘聯(lián)系人:蔣老師、楊老師,招聘咨詢聯(lián)系電話:13765019747、16685003423。
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 ?。ǘ┍敬握衅赋F陽新能源公司指定的招聘信息發(fā)布平臺外,未再委托其他單位、機構(gòu)或個人進行招聘,也未委托任何機構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn),請應(yīng)聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。如有發(fā)現(xiàn),請及時向公安機關(guān)舉報。
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  附件:
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  附件1:貴陽公交新能源有限公司公開招聘崗位信息表.docx
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  附件2:應(yīng)聘報名表.docx
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  貴陽公交新能源有限公司
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  2023年10月19日
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  文章來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7a9a53db2000000000
發(fā)布時間:2023-10-19來源:貴州163

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