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2023貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司法務(wù)崗位招聘公告（2人|10.12-10.19報(bào)名）

　　我公司于2008年3月正式掛牌成立，是貴州廣電傳媒集團(tuán)公司旗下的骨干企業(yè)，全國(guó)文化體制改革先進(jìn)單位，是全國(guó)最早實(shí)現(xiàn)一省一網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)公司之一，2016年12月26日在上海證券交易所A股成功掛牌上市。為充實(shí)公司法務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，助力公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)需招聘法務(wù)崗位工作人員2名。公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　法務(wù)崗2人

　　三、招聘資格條件

　　(一)公共條件

　　1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄，無(wú)吸毒、販毒史，無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的情況;未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

　　2.具備良好的身體與心理素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

　　3.年齡在22周歲及以上，40周歲及以下。

　　4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。

　　(二)資格條件及崗位職責(zé)

　　1.資格條件：(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè);3年及以上企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn);持有法律職業(yè)資格證書(shū)者可優(yōu)先考慮;(2)熟悉上市公司適用的經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī);熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)核算流程及相關(guān)制度;熟悉各類(lèi)訴訟及非訴訟法律事務(wù)并代公司組織處理相關(guān)事務(wù);(3)具有較高的公文寫(xiě)作水平，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);具有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和談判技巧;耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及主觀能動(dòng)性。

　　2.崗位職責(zé)：(1)參與起草、審核公司各類(lèi)規(guī)章制度、合同文本;(2)負(fù)責(zé)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn);(3)參與企業(yè)的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律建議;(4)代表或組織公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù);負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作;(5)按照公司內(nèi)部控制規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求完成其他工作。

　　四、招聘程序及規(guī)則

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月12日-2023年10月19日。

　　2.報(bào)名郵箱：565278172 qq.com。

　　3.報(bào)名需提交資料：填寫(xiě)《個(gè)人情況基本信息表》、《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1、2)，附件資料(身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等掃描件)作為附件一起打包，以電子郵件的方式發(fā)至郵箱。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+姓名。證件不齊全的視為審核不合格、郵件標(biāo)題未注明清晰導(dǎo)致被遺漏的，后果自負(fù)。

　　我司將結(jié)合應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)校、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等綜合情況擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，請(qǐng)保持電話(huà)暢通。

　　(二)面試

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程開(kāi)展第一次面試面談，經(jīng)雙向選擇確定進(jìn)入第二次面試人選。第二次面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲煽?jī)達(dá)到60分及以上為合格，未達(dá)到60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定。

　　(三)體檢與政審(含個(gè)人征信)

　　由公司指定到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者填寫(xiě)《公司入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn);應(yīng)聘者到中國(guó)人民銀行出具個(gè)人征信報(bào)告。體檢、政審(含個(gè)人征信)不合格的，取消錄用資格，并根據(jù)實(shí)際情況，可按面試成績(jī)(60分及以上)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和政審。

　　(四)錄用

　　首次簽訂一年期勞動(dòng)合同;試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，公司行文正式聘用，不合格的，不予聘用。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、政審、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)本方案涉及年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等時(shí)間計(jì)算以招聘公告發(fā)出時(shí)間為節(jié)點(diǎn)。

　　(三)本方案由公司我司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：個(gè)人情況基本信息表(姓名：XX).xls

　　附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表（姓名：XX）.doc

　　原文標(biāo)題：貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司2023年法務(wù)崗位招聘公告

　　文章來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7a829ea44a00000000

發(fā)布時(shí)間：2023-10-16來(lái)源：貴州163

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