當(dāng)前位置:首頁 > 貴州招聘吧>正文

2019年丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司第二次）招聘工作人員實施方案

丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司為縣屬國有獨資企業(yè)。根據(jù)《丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于規(guī)范縣屬國有企業(yè)員工招聘及用工管理工作的意見>的通知》（丹國資通〔2018〕16號）文件要求，結(jié)合丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司用工實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）人崗相適、定崗招聘原則；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治思想合格，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正;

（二）愛崗敬業(yè)，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，勝任企業(yè)崗位工作;

（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，具備相關(guān)專業(yè)知識和能力。

（五）有較強的服務(wù)意識、紀(jì)律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識。

三、以下人員不得報名

（一）受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（二）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；

（三）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（四）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘工作崗位及工資待遇

序號	崗位類型	崗位編碼	需求人數(shù)	工作經(jīng)歷	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	崗位要求	薪酬待遇	備注
1	種植部經(jīng)理	01	1	2年	中專以上學(xué)歷	農(nóng)業(yè)技術(shù)類、植物生產(chǎn)類	有2年以上在企業(yè)中層任職經(jīng)歷，有種植管理相關(guān)工作經(jīng)驗，45周歲以下（含45周歲）	3000-4000元/月（交納五險一金）
2	財務(wù)出納	02	1	1年	本科以上學(xué)歷	會計及相關(guān)專業(yè)	有1年以上財務(wù)出納相關(guān)工作經(jīng)驗，45周歲以下（含45周歲）	2800-3500元/月（交納五險一金）
3	市場營銷	03	2	1年	中專以上學(xué)歷	市場營銷類專業(yè)	有1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)銷售經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬專業(yè)限制，40周歲以下（含40周歲）	2800-3500元/月（交納五險一金）

五、招聘程序

按照公開報名、資格審查、面試、筆試、體檢、公示、確定聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開報名

1.招聘信息在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公開招聘，報名分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。報名所需資質(zhì)材料：

（1）本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件2份；

（2）本人近期免冠2寸正面證件照片2張；

（3）畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復(fù)印件2份；

（4）《報名表》1份；

（5）涉及需要相關(guān)經(jīng)驗的崗位，需提供與原單位簽訂的勞動合同或社保繳納情況。

現(xiàn)場報名：地點為丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司（丹寨縣國土路原社保局四樓），時間為2019年12月23日至2019年12月31日（下午17:30截止），周末不受理報名，現(xiàn)場報名人員報名成功后，應(yīng)在報名材料上備注郵箱，以便發(fā)放通知等。

網(wǎng)上報名：投簡歷時間為2019年12月23日至2019年12月31日（下午17:30截止）。采取郵箱投應(yīng)聘資質(zhì)材料報名形式進(jìn)行，郵件標(biāo)題及附件請以“崗位編碼+應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送，報名應(yīng)聘人員將應(yīng)聘資質(zhì)材料掃描成電子文件發(fā)送至郵箱：dzxfpkfyxgs@163.com。

2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個崗位，應(yīng)聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應(yīng)聘人員將被取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1.我公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，統(tǒng)一對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能進(jìn)入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷時間應(yīng)在2019年11月30日之前截止。

3.審查時間為2020年1月2日至2020年1月7日。

4.通過我公司資格審查的應(yīng)聘人員，我公司將以郵件形式回復(fù)和發(fā)放《面試通知書》請注意查收。

（三）面試

1.面試時間：以接到公司面試通知時間為準(zhǔn)，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)請注意查收，面試需攜帶個人有效身份證、《面試通知書》。
    2.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位工作需要進(jìn)行測試，不指定參考內(nèi)容。要求有駕駛經(jīng)驗的需要現(xiàn)場實際操作。
    3.面試分值為100分。測試經(jīng)測評小組評審打分，面試成績占總成績的50%。
    4.面試成績由高至底排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：3的比例確定筆試對象。

（四）筆試
    1.筆試時間及地點：以接到公司筆試準(zhǔn)考證時間及地點為準(zhǔn)，如有變化另行通知。通知以郵件形式回復(fù)，請注意查收，筆試需攜帶個人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。
    2.筆試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為《綜合知識》，筆試分值為100分，筆試成績占總成績的50%。
    3.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    4.總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兎种涤筛叩降团琶?，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的對象。

（五）體檢

1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.體檢的具體時間另行通知。

（六）公示

經(jīng)面試、筆試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站向社會進(jìn)行5天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間，經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補，最多遞補1名。

（七）辦理聘用手續(xù)

合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，拒不報到的，取消聘用資格。

（八）試用期

被聘用人員試用期為三個月，試用期滿后，經(jīng)考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。

六、注意事項

1.因公司工作性質(zhì)原因，本公司員工需加班、下鄉(xiāng)、出差，員工要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排；

2.相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請保持通訊方式暢通；

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實性，入職后我公司將完善人事檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學(xué)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我公司招聘錄用條件的，我公司將予以辭退；

4.應(yīng)聘人員報名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還；

5.應(yīng)聘人員因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄；

6.應(yīng)聘人員為各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員的，應(yīng)在簽訂聘用合同前向公司提交放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份的書面申明，并提交原單位組織人事部門的辭職批復(fù)。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的，應(yīng)提交與原企業(yè)解除勞動關(guān)系的證明文件。

七、其他未盡事宜

咨詢單位：丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司；

咨詢電話：0855-3698360；

監(jiān)督單位：丹寨縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室；

監(jiān)督電話：0855-3695958；

本公告未盡事宜由丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《報名表》

丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司

2019年12月20日

發(fā)布時間：2019-12-25來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

1、請關(guān)注微信公眾號：gz163rsw官方具體簡章發(fā)布后，我們會第一時間通過公眾號分享給大家。你可以在公眾號中回復(fù)“貴州公務(wù)員”隨時查看最新動態(tài)。

2、有疑問可加小編個人微信：gz163rsw

貴州人事招考信息網(wǎng)官方公眾號：gz163rsw

貴州特崗教師招聘招考信息網(wǎng)官方公眾號：gzjszpw

貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網(wǎng)官方公眾號：gz163ylwsw

掃描下方二維碼直接關(guān)注公眾號

精品亚洲aⅴ动态图,www.精品AV,国产黄片av在线播放,四虎国产精品成人免费入口,免费黄色网站视频在线观看,亚洲aⅴ天堂av天堂无码7,婷婷五月香成人

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2019年丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司第二次）招聘工作人員實施方案

相關(guān)推薦


友情鏈接貴州163 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州公務(wù)員考試論壇貴州公務(wù)員考試培訓(xùn) 金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng) 特崗教師網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng) 163貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) 銀行招聘

精品亚洲aⅴ动态图,www.精品AV,国产黄片av在线播放,四虎国产精品成人免费入口,免费黄色网站视频在线观看,亚洲aⅴ天堂av天堂无码7,婷婷五月香成人

貴陽招聘 遵義招聘 安順招聘 畢節(jié)招聘 銅仁招聘 黔南招聘 六盤水招聘 黔東南招聘 黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目 事業(yè)單位筆試題目 教師筆試題目 公務(wù)員面試題 事業(yè)單位面試題 人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題 特崗教師面試題 醫(yī)療衛(wèi)生面試題 事業(yè)單位培訓(xùn)班 公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口 教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口 特崗教師報名入口 醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)

推薦信息

2019年丹寨縣扶貧開發(fā)有限公司第二次）招聘工作人員實施方案

相關(guān)推薦

貴陽招聘遵義招聘安順招聘畢節(jié)招聘銅仁招聘黔南招聘六盤水招聘黔東南招聘黔西南招聘

公務(wù)員筆試題目事業(yè)單位筆試題目教師筆試題目公務(wù)員面試題事業(yè)單位面試題人才引進(jìn) 貴州旅游

教師面試題特崗教師面試題醫(yī)療衛(wèi)生面試題事業(yè)單位培訓(xùn)班公務(wù)員培訓(xùn) 貴州三農(nóng) 貴州房產(chǎn)

公務(wù)員報名入口教師編制考試培訓(xùn) 教師報名入口特崗教師報名入口醫(yī)療衛(wèi)生考試培訓(xùn) 特崗教師培訓(xùn)機構(gòu) 貴州特產(chǎn)