163貴州人事網(wǎng)2018年11月6日訊：
貴州高速公路集團(tuán)有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有特大型企業(yè)，主要職能是在國家規(guī)劃、計(jì)劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營性高等級(jí)公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資本運(yùn)營和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，全面負(fù)責(zé)貴州省高等級(jí)公路融資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。公司注冊(cè)資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級(jí)公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃，采取“國家投資、地方籌資、社會(huì)融資、銀行貸款、引進(jìn)外資”等方式廣開融資渠道建設(shè)高速公路，到2016年年底通車?yán)锍虒⑦_(dá)到4000公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達(dá)2800余億元。因我單位工作需要現(xiàn)需招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員若干名，具體招聘內(nèi)容如下： 一、用工單位及招聘單位： 用工單位：貴州高速公路集團(tuán)有限公司畢節(jié)營運(yùn)管理中心 招聘單位：貴州森悅宏謙勞務(wù)有限公司 工作地點(diǎn)：畢節(jié)營運(yùn)管理中心管轄六威高速各收費(fèi)站 二、薪酬待遇：基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)勵(lì)+相關(guān)政策補(bǔ)貼，繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金。 三、招聘人數(shù)及崗位： 面向社會(huì)招聘高速公路勞務(wù)派遣收費(fèi)員100名。 四、招聘條件： 1、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔； 2、服從組織分配，顧全大局； 3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，勞務(wù)派遣收費(fèi)崗位應(yīng)聘者身高要求為：凈身高男性165cm以上、女性155cm以上；學(xué)歷及年齡要求：高中或中專學(xué)歷，21周歲以下（1997年01月01日以后）；大專及以上學(xué)歷，26周歲以下（1992年01月01日以后）； 5、身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且無傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質(zhì)； 勞務(wù)派遣員工工作期間，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出者可轉(zhuǎn)聘為貴州高速公路集團(tuán)有限公司營運(yùn)管理中心合同制員工。 經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用： 1、經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者； 2、經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者； 3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者； 4、被公安部門通緝者； 5、販賣或吸食毒品者； 6、聚眾賭博者； 7、拖欠公款，有記錄在案者； 8、品行不端，曾被開除者； 9、有其它劣跡者。 三、報(bào)名、資格審查及筆試 （一）報(bào)名 1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 2、報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日至2018年11月15日 3、報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)甘堰塘村畢節(jié)收費(fèi)站旁畢節(jié)營運(yùn)管理中心一樓 4、聯(lián)系人:蔣女士：17716681907 陳先生：17785811707 向先生：15085853456 5、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（戶口第一頁、戶主頁和本人頁）、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷等信息在線驗(yàn)證報(bào)告（高中、中專學(xué)歷除外）、任職資格證原件及復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、戶籍所在地出具無違法記錄證明原件（派出所、村委會(huì)、居委會(huì)、社區(qū)任選其一）、近期1寸免冠彩照3張。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合應(yīng)聘條件者隨即發(fā)放準(zhǔn)考證。 （二）筆試 1、筆試時(shí)間：暫定2018年11月16日 上午09:00-11:00（具體時(shí)間請(qǐng)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)）。 2、筆試地點(diǎn)：畢節(jié)路網(wǎng)中心一樓 （三）面試 按筆試考試成績由高到低按高于1：1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)：畢節(jié)營運(yùn)管理中心三樓。根據(jù)面試成績分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序，按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫中保存。 （四）體檢（費(fèi)用由參檢人員自行解決）：時(shí)間待定，屆時(shí)通知。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。 （五）崗前培訓(xùn)(10天) 體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由用工單位承擔(dān)。 （六）錄用 崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿由畢節(jié)營運(yùn)管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由貴州森悅宏謙勞務(wù)有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州森悅宏謙勞務(wù)有限公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。
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