163貴州人事考試信息網2018年6月26日訊:6月25日下午,雷甸中學在階梯教室召開了“縣管校聘”工作動員大會,學校全體教職工參加了會議,黨支部書記、校長楊來興主持會議,聯(lián)系科室縣教育局財務結算中心主任沈勤勇和副主任盛映紅參加會議并全程監(jiān)督。
會上,校長楊來興傳達了全縣教師“縣管校聘”工作動員大會的精神,強調了本次改革的重大意義??h管校聘管理改革旨在促進縣域內師資均衡配置,推進教育公平;完善合理用人機制,推動學校健康可持續(xù)發(fā)展;克服職業(yè)倦怠,激發(fā)教師活力。楊校長從“縣管校聘”工作的實施背景、操作辦法、工作的時間節(jié)點等方面進行了詳細的說明,并解答了教師們關心的問題。
財務結算中心主任沈勤勇對全體教師提出三點希望:一是要深入領會此項改革的意義;二是要認真學習文件精神;三是要積極配合學校順利開展好此項工作。 會議還成立了雷甸中學“適崗競聘”工作領導小組,并且通過提名和無記名投票成功選舉了雷甸中學“適崗競聘”人事爭議仲裁小組,通過廣泛推薦和無記名投票成功選舉了“適崗競聘”工作小組。
下一步,學校將在廣泛聽取意見和建議的基礎上,盡快制定出切合學校實際的競聘方案以及操作細則,確保“縣管校聘”工作有序、平穩(wěn)推進。
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