163貴州人事網(wǎng)2018年6月9日訊： 今年以來，六盤水市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦主業(yè)主責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)抓好不作為慢作為問題、形式主義官僚主義突出問題、不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題“三項(xiàng)整治”，積極引導(dǎo)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)，營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/span>
從嚴(yán)從實(shí)抓好整治不作為慢作為問題。督促被監(jiān)督單位認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神，認(rèn)真開展整治不作為慢作為專項(xiàng)行動(dòng)，建立健全工作機(jī)制和整治不作為慢作為專項(xiàng)行動(dòng)問題臺(tái)賬，推動(dòng)問題整改。今年初，對1家被監(jiān)督單位工作中存在的有關(guān)問題進(jìn)行了查核，督促該單位進(jìn)一步建立健全工作制度21項(xiàng)。
從嚴(yán)從實(shí)抓好整治形式主義官僚主義突出問題。督促被監(jiān)督單位認(rèn)真開展形式主義官僚主義突出問題自查自糾工作，4月23日至5月2日，對被監(jiān)督單位整治形式主義官僚主義突出問題開展了監(jiān)督檢查，督促整改落實(shí)問題1個(gè)。
從嚴(yán)從實(shí)抓好整治不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題。參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會(huì)議研究《關(guān)于整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題的工作方案》，提出建議6條，督促被監(jiān)督單位對標(biāo)對表整治不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題。同時(shí)，建立健全信息溝通機(jī)制，每10天收集一次情況，及時(shí)向市紀(jì)委上報(bào)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題問責(zé)建議統(tǒng)計(jì)表。
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