163貴州人事網(wǎng)2018年6月8日訊:為了進一步規(guī)范市屬司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部管理水平,提高各機構(gòu)行政人員和內(nèi)勤的業(yè)務水平,市司法局于6月6日舉辦了司法鑒定機構(gòu)行政人員培訓班,我市53個市屬機構(gòu)的80余名行政人員參加了培訓。培訓中,市司法局司法鑒定管理部門人員結(jié)合實際,在認真分析了全市司法鑒定行政人員工作存在問題的基礎(chǔ)上,針對內(nèi)勤人員流動性大、新人多的特點,一是根據(jù)我市實際,重點介紹了司法鑒定機構(gòu)行政人員的工作職責和如何做好所內(nèi)行政管理的方法;二是向參培人員詳細講解了司法鑒定業(yè)務檔案的相關(guān)要求,規(guī)范了鑒定案件卷宗檔案的歸檔要素、排列順序、裝訂要求等,要求各機構(gòu)嚴把統(tǒng)一收案、收費關(guān);鑒定質(zhì)量關(guān);案卷歸檔關(guān)。三是結(jié)合省司法廳工作要求,介紹了辦理司法鑒定各項行政許可具體業(yè)務的操作規(guī)程;最后還就如何按時、準確填報各類報表進行了講解培訓。
內(nèi)勤工作是司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部管理的基礎(chǔ)性工作,是溝通司法行政機關(guān)與司法鑒定所的橋梁與紐帶。搞好內(nèi)勤工作是機構(gòu)建設的內(nèi)在要求,此次培訓班為提高我市司法鑒定管理水平、推動司法鑒定所規(guī)范管理方面起到了積極的作用,受到了培訓人員的肯定。今后根據(jù)我市實際,我們還將定期或不定期的舉辦此類培訓班,不斷增強司法鑒定所行政管理人員的業(yè)務水平。
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