2017年，六盤(pán)水市政府辦公室在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足辦公室“總參謀部”“總服務(wù)部”“總協(xié)調(diào)部”“總督辦部”的職能職責(zé)，繼續(xù)推動(dòng)工作創(chuàng)新，不斷提高能力水平，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化取得實(shí)效。并緊盯形勢(shì)，立足當(dāng)前，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，以苦干實(shí)干加油干的作風(fēng)，集思廣益、齊心協(xié)力，做到與時(shí)代“合拍”、與形勢(shì)“共振”、與領(lǐng)導(dǎo)“同律”，不斷推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為市委市政府各項(xiàng)決策部署落地生根、開(kāi)花結(jié)果而盡心盡力、履職盡責(zé)。
烏蒙新報(bào)記者 朱紅果
突出重點(diǎn)，以高效履職夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
2017年，市政府辦公室立足自身工作實(shí)際，始終將黨建工作抓在手、扛在肩，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牒托袆?dòng)體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹中央、省、市的決策部署中，高效履職。
抓思想建設(shè)，武裝頭腦有指導(dǎo)。市政府辦公室堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，省第十二次黨代會(huì)、市七次黨代會(huì)精神及《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)用新思想、新觀點(diǎn)、新論斷和新要求武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
抓工作督辦，勤于調(diào)度有落實(shí)。市政府辦公室機(jī)關(guān)黨委每季度開(kāi)展一次督導(dǎo)檢查，每半年召開(kāi)一次推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化調(diào)度會(huì)、不定時(shí)召開(kāi)機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)議，嚴(yán)要求、勤調(diào)度、提方法，為黨建各項(xiàng)工作指明方向、強(qiáng)力推進(jìn)。同時(shí)，抓常態(tài)實(shí)施，健全機(jī)制有保障。制定了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》《市政府辦公室關(guān)于深入開(kāi)展“三送三促”助推脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施方案》《中共六盤(pán)水市人民政府辦公室機(jī)關(guān)委員會(huì)黨費(fèi)收繳使用管理制度》等，進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，做到有章可循、有據(jù)可依，確保有效的組織保障力。
抓方法路徑，積累經(jīng)驗(yàn)有總結(jié)。結(jié)合辦公室總結(jié)的“三備”（有備無(wú)患、多備無(wú)患、早備無(wú)患）、“四化”（規(guī)范化、流程化、精細(xì)化、高效化）、“積木工作法”等經(jīng)驗(yàn)，建立完善了《市人民政府辦公室應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》等操作手冊(cè)，對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事流程進(jìn)行梳理歸納，做到任務(wù)清單化、責(zé)任鏈條化、環(huán)節(jié)流程化。
創(chuàng)新方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升素質(zhì)
市政府辦公室在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足辦公室“總參謀部”“總服務(wù)部”“總協(xié)調(diào)部”“總督辦部”的職能職責(zé)，創(chuàng)新方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升黨員干部自身素質(zhì)，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
拓展學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，總結(jié)學(xué)習(xí)成果，轉(zhuǎn)變工作方法，進(jìn)一步鞏固“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建成果。一是登臺(tái)“開(kāi)講”，“聽(tīng)筒”變“話筒”。推選黨員干部結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)，上臺(tái)“開(kāi)講”，交流思想，抒發(fā)感想，讓干部職工在工作中交流，在交流中學(xué)習(xí)。共開(kāi)展“開(kāi)講啦”活動(dòng)10期。二是發(fā)起“論見(jiàn)”，“我學(xué)”變“我思”。圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、市政府辦公室自身建設(shè)等主題開(kāi)展討論和辯論，充分發(fā)表自己的“高見(jiàn)”，達(dá)到思想的交流，思維的碰撞。三是比拼技能，“不會(huì)”變“要會(huì)”。開(kāi)展公文辦理、文稿起草、會(huì)務(wù)辦理、接待服務(wù)等技能競(jìng)賽，曬出成績(jī)，發(fā)現(xiàn)不足，查找差距，比學(xué)趕超，促使不同崗位的同志相互學(xué)習(xí)，提升綜合業(yè)務(wù)能力。
分享“十分鐘”，“我聽(tīng)”變“我講”。在每周集中學(xué)習(xí)時(shí)，利用會(huì)前10分鐘分享知識(shí)、暢談感悟、展示自我，通過(guò)10分鐘精彩分享，讓干部職工相互了解、相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互探討，鍛煉干部職工語(yǔ)言表達(dá)能力，此項(xiàng)活動(dòng)共開(kāi)展了28期。開(kāi)展“我與專(zhuān)家面對(duì)面”學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)省黨代表、省委黨校老師、金融專(zhuān)家等開(kāi)展專(zhuān)題講座，傳授知識(shí)，答疑解惑，不斷提升干部職工理論知識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)，以備不同工作需要，共開(kāi)展專(zhuān)題講座4次。
實(shí)地踐學(xué)，“閉門(mén)”變“開(kāi)窗”。每半年開(kāi)展一次觀摩活動(dòng)，組織干部職工走進(jìn)基層看“三變”，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)講思發(fā)展，拓寬視野謀創(chuàng)新，不斷擴(kuò)展學(xué)習(xí)空間，擺脫“閉門(mén)造車(chē)”困境；組織黨員干部職工到看守所、鐘山區(qū)委黨校開(kāi)展警示教育，筑牢思想防線。同時(shí)，針對(duì)新進(jìn)人員業(yè)務(wù)不夠精、不夠?qū)５膯?wèn)題，組織開(kāi)展“答科室問(wèn)”活動(dòng)，新進(jìn)人員拋出工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，資深、業(yè)務(wù)精的同事現(xiàn)場(chǎng)解答，進(jìn)一步提升新進(jìn)人員的“三辦”“三服務(wù)”能力；開(kāi)展微學(xué)習(xí)、微討論、微朗讀、微測(cè)試、微黨課，打造“指尖上的微支部”，突破支部學(xué)習(xí)、交流空間、時(shí)間限制，實(shí)現(xiàn)線上線下互動(dòng)，見(jiàn)縫插針地推動(dòng)學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。
勇于突破，以創(chuàng)新思維推動(dòng)黨建工作出彩
在實(shí)際的工作中，市政府辦公室以“崗位練兵強(qiáng)技能·提升服務(wù)塑形象”系列活動(dòng)為載體，大力打造“五型機(jī)關(guān)”（書(shū)香型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型），使辦公室工作朝管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作高效化方向發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作出新出彩。
豐富活動(dòng)內(nèi)容，激發(fā)干事激情。開(kāi)展了“慶祝建黨96周年，喜迎黨的十九大”演講比賽、“七月的記憶”朗誦比賽、“PPT秀”大賽、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神知識(shí)競(jìng)賽、重溫入黨誓詞系列活動(dòng)、發(fā)布“每天一句正能量”等形式多樣的活動(dòng)，提升黨員干部凝聚力，增強(qiáng)黨員干部歸屬感，激發(fā)黨員干部干事激情。組織所屬黨支部、黨建扶貧點(diǎn)、黨建聯(lián)盟社區(qū)、“互助共建”居委會(huì)黨員干部開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮市政府辦公室示范引領(lǐng)作用，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平。
兄弟支部不藏私，互相借鑒齊奮進(jìn)。首先是半年召開(kāi)一次黨建工作交流會(huì)，各黨支部圍繞黨建工作規(guī)范化、流程化、亮點(diǎn)化進(jìn)行交流發(fā)言，做到坦誠(chéng)相告，不藏私、共分享，通過(guò)自身的成功經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)各黨支部共同提升。其次是半年評(píng)選一次紅旗黨支部，鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立標(biāo)桿，讓各黨支部對(duì)標(biāo)找到自身差距及不足，消除驕兵思想，培養(yǎng)謙學(xué)意識(shí)。另外，真幫實(shí)扶促發(fā)展，示范引領(lǐng)有標(biāo)桿。一是扎實(shí)開(kāi)展黨建脫貧、黨建聯(lián)盟互助、“互助共建”等工作。為落別鄉(xiāng)抵耳村、茂林村解決農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展資金，選派縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到黃土坡社區(qū)、向陽(yáng)北路居委開(kāi)展黨的十九大精神宣講，幫助“互助共建”居委解決辦公經(jīng)費(fèi)。二是積極向市直機(jī)關(guān)工委、“兩學(xué)一做”辦、文明網(wǎng)、六盤(pán)水日?qǐng)?bào)、六盤(pán)水廣播電視臺(tái)等報(bào)送先進(jìn)事跡。其中，六盤(pán)水日?qǐng)?bào)對(duì)市政府辦脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)員鄧民勝同志的事跡進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。
嚴(yán)字當(dāng)頭，抓實(shí)作風(fēng)提升黨建水平
在黨建工作中，市政府辦公室敢于嚴(yán)字當(dāng)頭，以抓實(shí)作風(fēng)提升黨建水平。聚焦“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，致力于打造一支忠心事黨、公心為民、誠(chéng)心待人、正心律己的黨員干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)、開(kāi)展一流服務(wù)”的目標(biāo)。
“四講四有”約束黨員作風(fēng)。要求黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委和市委十項(xiàng)規(guī)定，以“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部言行，將自己置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，牢固樹(shù)立黨員干部的良好形象。另外，強(qiáng)化黨員干部預(yù)防提醒。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，實(shí)時(shí)開(kāi)展預(yù)防提醒、交心談心，提升黨員黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，確保黨員干部在思想上筑牢防線，在工作上不闖紅線，在生活上堅(jiān)守底線。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育督促指導(dǎo)。建立市政府辦公室黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)黨支部工作機(jī)制，加大對(duì)重點(diǎn)工作的督促檢查和跟蹤落實(shí)力度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。督導(dǎo)組采取定期調(diào)度、隨機(jī)抽查、聽(tīng)取匯報(bào)、調(diào)研指導(dǎo)等方式，對(duì)各黨支部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況開(kāi)展督導(dǎo)，針對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到立行立改。
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